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。工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的,可以依法申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。对依法履行职责的 企业、事业单位和机关逾期未缴或者少缴工会经费的,工会应当向其发出催缴通知书,限期缴纳;逾期仍未缴纳的,基层工会或者上级工会可以依法向人民法院申请支付 ...
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法规:全国人大法律(1)条第七条 法律援助案件的受理。法律援助案件统一由法律援助机构受理。当事人申请法律援助的,应提交:(一) 法律援助申请书;( 等有关机关和单位,应当根据法律援助机构出具的“指派通知书”、介绍信配合提供有关材料,并免收一切费用。(五)劳动仲裁机构应当对法律援助案件减、免或者缓收费用 ...
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。工会主席、副主席、委员或者工会筹建负责人对用人单位擅自变更劳动合同的,可以依法申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。对依法履行职责的 企业、事业单位和机关逾期未缴或者少缴工会经费的,工会应当向其发出催缴通知书,限期缴纳;逾期仍未缴纳的,基层工会或者上级工会可以依法向人民法院申请支付 ...
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事实;(四)已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实;(五)已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实;(六)已为有效公证文书所证明的事实。前 认可。由人民法院指定举证期限的,指定的期限不得少于三十日,自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。第三十四条当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料 ...
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立案条件的3日内出具《不予受理通知书》;对已受理案件,一般在60日内处理结案;对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等问题申请仲裁的案件,应视情况 并使其在提供就业信息方面发挥重要作用。(三)探索建立城乡一体化的劳动力市场。劳动保障部门要积极开展城乡一体化劳动力市场的试点工作。试点工作内容主要是:改革城乡 ...
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劳动合同等有关事宜。(五)健全劳动争议仲裁制度,扩大仲裁受理范围。各级劳动仲裁委员会应当受理企业实行全员劳动合同制发生的劳动争议。完善仲裁员、仲裁庭制度,改进现行仲裁 责任。第三十四条 企业违反本办法受到行政机关处罚的,可以在接到处罚通知书之日起十五日内,向作出行政处罚决定机关的上一级主管机关申请复议 ...
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申诉的,有关行政管理部门应当自接到申诉后7日内作出受理或者不受理的决定。有关行政管理部门受理投诉后,应当自受理通知书之日起7日内开始调查处理,并应当在30日内 年平均生活费标准,对不满十八周岁的,按照抚养至十八周岁计算;对其他无劳动能力的,按照抚养二十年计算。前款规定的各项费用,应当一次性支付。法律、 ...
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的,应当于五个工作日内向投诉人发出决定不予受理通知书并说明不予受理的理由。 第二十八条 建立健全和解、调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等国际化 外商投资企业提供法律咨询、合同审查、知识产权保护、股权设计、融资、税务、劳动用工、涉外纠纷等法律服务。 对依据《中华人民共和国中外合资经营企业法》《中华 ...
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2.《前期物业服务合同》;3.项目负责人身份证明、项目负责人与建设单位之间的劳动合同、社会保险缴纳情况证明原件、聘任证明材料及项目负责人考试合格证书;4.物业 材料齐全、符合法定形式岗位职责及权限:按照受理标准审查申请材料。符合标准的,予以受理,向申请人制作《受理通知书》,并将申请材料转审查人员。不 ...
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2.《前期物业服务合同》;3.项目负责人身份证明、项目负责人与建设单位之间的劳动合同、社会保险缴纳情况证明原件、聘任证明材料及项目负责人考试合格证书;4.物业 材料齐全、符合法定形式岗位职责及权限:按照受理标准审查申请材料。符合标准的,予以受理,向申请人制作《受理通知书》,并将申请材料转审查人员。不 ...
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