投诉人打击报复。第十二条举报人举报劳动保障违法行为时，应当提供被举报用人单位的名称、住所和违法事实。可以采用多种形式向有管辖权的人社部门提出，人社部门 属于劳动保障监察事项的；（二）投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起诉讼的；（三）投诉人不能提供被投诉用人单位的名称、住所以及 ...
//www.110.com/fagui/law_389425.html-了解详情
提出意见建议，用人单位必须及时处理；用人单位不予接受而形成争议，职工向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。关联法规：全国 2、对有严重违法行为，侵犯职工的合法权益的，应当向有管辖权的劳动监察机关递交《工会劳动法律监督建议书》，提请劳动监察机关依法进行处罚。3、劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_79565.html-了解详情
依照法律和有关规定，应当接受法律援助机构的指派，履行法律援助义务。第六条劳动仲裁机构以及有关鉴定机构，对法律援助案件的受援人应缓收、减收或免收有关 第二十五条非指定辩护的刑事案件和其他诉讼案件的法律援助申请，由有审判管辖权的人民法院所在地的法律援助机构受理。第二十六条其他非诉讼法律事项，由申请人住所地 ...
//www.110.com/fagui/law_338292.html-了解详情
劳动保障行政部门调查处理由其管辖的案件。市、县、自治县劳动保障行政部门之间因劳动保障监察案件管辖权发生争议的，报请省人民政府劳动保障行政部门指定管辖。第十四条 争议纠纷的举报、投诉，应当告知举报、投诉人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；对不属于本部门管辖范围的举报、投诉，应当告知举报、投诉人向有 ...
//www.110.com/fagui/law_384978.html-了解详情
七条各级总工会和产业工会发现用人单位有劳动保障违法行为的，有权提请有管辖权的劳动保障行政部门依法处理。劳动保障行政部门对工会提出的处理要求，应当依法 保障监察范围的；(二)投诉事项应当或者已经按照劳动争议处理程序申请仲裁，或者已经提起劳动争议诉讼的；(三)投诉人不提供被投诉用人单位的名称、住所以及合法 ...
//www.110.com/fagui/law_225696.html-了解详情
劳动保护的权益受到侵害时，有权向有管辖权的劳动部门或劳动争议仲裁委员会按照国务院《女职工劳动保护规定》第十二条的规定提出申诉或依法向人民法院起诉。 单位，由当地劳动部门给予表彰或奖励。 第十三条 对违反本办法，侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，所在单位的主管部门，应当根据情节轻重， ...
//www.110.com/fagui/law_39329.html-了解详情
、区、县劳动局及其委托组织和街道办事处、乡镇人民政府劳动行政管理机构的下列具体行政行为不服，可以向有劳动行政复议管辖权的机关申请复议：(一)对罚款、吊销证照、 不服的；(二)对机关内部工作人员的奖惩、任免等决定不服的；(三)对劳动争议的仲裁、调解或者处理不服的；(四)法律、法规规定不得申请复议的。关联 ...
//www.110.com/fagui/law_282611.html-了解详情
以相同诉讼请求，起诉多个债务人，或多个债权人起诉同一债务人的案件，其管辖权均在上级法院管辖范围的，省法院和中级法院可以指定同一原告或同一被告所在地 处理劳动争议案件和金融纠纷及犯罪案件，协调司法行政部门、劳动人事部门和劳动仲裁机构、人民银行和银监会等部门，尽快建立工作协调机制，形成预防和解决纠纷的合力 ...
//www.110.com/fagui/law_366182.html-了解详情
提供地、侵权行为地和被告住所地人民法院都有管辖权。第二十七条 当事人申请诉前保全后没有在法定期间起诉或者申请仲裁，给被申请人、利害关系人造成损失引起的 亲属关系的证明材料；（四）当事人的工作人员应当提交身份证件和与当事人有合法劳动人事关系的证明材料；（五）当事人所在社区、单位推荐的公民应当提交身份证件 ...
//www.110.com/fagui/law_396275.html-了解详情
（1）条第二百一十七条 对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 被 的； （五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的； （六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。 关联法规：立法、司法解释 ...
//www.110.com/fagui/law_6285.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务