之间因辞职、辞退、履行聘任、聘用合同以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；(四)企业单位与管理人员 的，应当休庭合议并及时作出裁决；(九)宣布仲裁裁决。对当庭难以作出裁决或者需要提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭可以宣布延期裁决。第二十二条当事人应对自己 ...
//www.110.com/fagui/law_238252.html-了解详情
含企业所属事业单位)、中央驻疆企业(兵团除外)和自治区范围内有重大影响的劳动争议案件，也可以委托当地劳动仲裁委员会受理。自治区直辖市、市辖区负责管辖所属企业的 不通晓当地民族通用的语言、文字的当事人应当提供翻译。第十七条 当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内可以向当地人民法院起诉，期满不 ...
//www.110.com/fagui/law_186328.html-了解详情
、年度考核等产生的争议，不属于人民法院依据《若干规定》管辖的人事争议案件；当事人提起诉讼的，人民法院不予受理。 三、当事人之间发生的人事争议，未经 ；当事人对市级人事争议仲裁机构仲裁裁决不服，提起诉讼的，由被告所在地的中级人民法院管辖。 人民法院受理的人事争议案件，由主管劳动争议案件的民事审判庭审理。 ...
//www.110.com/fagui/law_139425.html-了解详情
负责处理本区域内的人事争议。组织、编制、财政、劳动和社会保障、法制、工会等部门应当协助做好人事争议仲裁工作。 第六条当事人应当在人事争议发生之日 ，依法追究刑事责任。 第二十二条仲裁机构受理人事争议案件，应当按有关规定收取仲裁费。具体标准由财政、物价部门核定。仲裁裁决的，仲裁费由败诉方负担，双方当事人 ...
//www.110.com/fagui/law_122052.html-了解详情
经司法或行政机关决定、批准正接受审查尚未结案的人员。（三）属于按《国营企业劳动争议处理暂行规定》受理的争议。（四）法律、法规、规章规定不予受理的。 服从多数的原则。对于不同意见，必须如实记入笔录，并由仲裁员和书记员签名。第二十九条仲裁委员会裁决案件，应当制作裁决书，裁决书由仲裁员和书记员署名并加盖仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_62737.html-了解详情
聘用相关人员而与之发生的争议；（四）依法可以仲裁的其他人事争议。国家公务员申诉、控告案件和劳动争议案件的处理适用国家和本省有关规定，不适用本办法 可以申请人民法院强制执行。第二十八条人事争议属于人民法院受理范围的，当事人对仲裁裁决或重新仲裁裁决不服，可以自收到裁决书之日起15日内，就人事争议的相关事项 ...
//www.110.com/fagui/law_61473.html-了解详情
、物权、债权、劳动争议与人事争议、知识产权、海事海商、与铁路运输有关的民事纠纷以及与公司、证券、票据等有关的民事纠纷、适用特殊程序案件案由等共 、申请认可和执行澳门特别行政区法院民事判决359、申请认可和执行澳门特别行政区仲裁裁决360、申请认可和执行台湾地区法院民事判决361、申请认可和执行台湾地区 ...
//www.110.com/fagui/law_23219.html-了解详情
纠纷；（二）民事侵权纠纷；（三）质量、计量纠纷；（四）人才流动纠纷；（五）劳动争议纠纷；（六）技术合同纠纷；（七）法律、法规规定仲裁机构应当 经讨论，仲裁机构认为确有错误的，有权撤销原裁决，责令重新裁决。重新进行仲裁的纠纷案件，应当另行组成仲裁庭进行仲裁。第四十条纠纷当事人对已送达的调解书和发生法律 ...
//www.110.com/fagui/law_342758.html-了解详情
第四条市、县(含县级市、区，下同)设立人事争议仲裁委员会。仲裁委员会由同级人事、科技、教育、卫生、劳动、法制等部门的负责人组成。第五条仲裁委员会 不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人视为撤回仲裁申请，对被申请人可缺席裁决。第二十二条仲裁庭裁决案件，实行少数服从多数原则。对少数仲裁员不同意见，可以 ...
//www.110.com/fagui/law_333342.html-了解详情
和其它组织之间发生合同纠纷和其它财产权益纠纷，可以依法向本仲裁委员会申请仲裁。本仲裁委员会不受理因劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包同纠纷提出的 。未无须确定履行期限的，当事人立即履行。一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。关联法规：全国人大法律 ...
//www.110.com/fagui/law_206090.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务