重要作用。通过农村劳动力开发，全年农村劳动力向非农产业转移１４２．８万人次。劳动预备制度逐步推广，职业培训工作成效明显。２００１年，全省有９０个工种实行了 》情况检查中，共检查用人单位５０００户，依法查处违反女职工及未成年工特殊保护规定案件１２０起，查处非法使用童工案件３０起。通过两项检查活动，切实 ...
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工会法》，现就有关问题通知如下：一、充分认识进一步推行平等协商和集体合同制度的重要性。随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和经济结构调整力度的不断加大， 、复杂化的发展态势，协调稳定劳动关系的任务日益繁重和艰巨。积极推行平等协商和集体合同制度，对于实现和维护职工的合法权益，保护、调动和发挥广大职工的 ...
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劳动部门以及卫生、环保、公安等部门和工会组织参加验收。第二十一条劳动保护技术措施经验收合格正常投产后，车间或部门应组织操作人员学会操作，制订操作和设备维护保养制度，并由设备部门指定专人负责，按生产设备管理要求进行考核管理，确保其经常处于完好状态。第六章附则第二十 ...
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尽快建立和完善外商投资企业中方职工的养老、待业、医疗、工伤及生育等项保险制度。职工的养老保险实行国家基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄养老保险相 安全认证，发给安全许可证后，方可运行。要执行国家关于女职工劳动保护的规定，做好女职工的特殊保护。企业应定期对职工进行身体健康检查，建立健康档案，发现 ...
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（三）调研、资料费；（四）宣传、培训费；（五）其它。第五条劳动保护专项措施经费由劳动部商财政部安排，各级劳动部门必须加强管理，按照国家有关规定和 给予行政处分，触犯刑律的，依法追究刑事责任。第十一条劳动保护专项措施经费实行决算报表和项目验收制度。年终由省级劳动部门和中央有关部门编制年度决算和编写决算 ...
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所需劳动保护措施经费，参照国家计委一九七三年《关于加强防止矽尘和有毒物质危害工作的通知》办理。十六、合营企业应执行我国国营企业现行的工时制度和 、市、自治区劳动部门、国务院有关主管部门征求意见的基础上，起草了《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》（初稿）。一九八三年三月，国务院发布了国发〔１９８３〕 ...
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及隔热防暑设施。２４．对有害健康工作的厂房或地点实行隔离的设施。２５．为改善劳动条件而铺设各种垫板（如防潮的站足垫板等），在工作地点为孕妇所设的 操作方法的教育训练及座谈会、报告会等。３９．建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。４０．安全技术劳动保护的研究与试验工作，及其所需的工具、仪器等。五、关于 ...
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设计卫生标准》的规定，设立女职工卫生室、孕妇休息室、婴儿哺乳室，健全相应的制度，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。 女职工每班 单位，由当地劳动部门给予表彰或奖励。 第十三条 对违反本办法，侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，所在单位的主管部门，应当根据情节轻重，给予 ...
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检验工作，制定本办法。第二条本办法适用于劳动部门领导的护品质检机构，包括国家劳动保护用品（产品）质量监督检验中心（以下简称“国家护品质检中心”）和各省级劳动 制度第十条应建立以下各项基本规章制度，并贯彻执行：１．工作计划、检查和总结制度；２．各类人员的技术责任制和岗位责任制；３．检验样品的抽取、收办、 ...
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秩序，加强对各类职业中介行为的监管，严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为，保护劳动者的合法权益。改革开放以来，我国逐步建立起公共就业服务体系，特别是近 、最有竞争力，也是用人单位招聘的主要对象。做好青年就业工作，实行劳动预备制度，加强职业教育和培训，有利于提高企业竞争力，有利于提高劳动者的整体素质。对 ...
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