的各类用人单位，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。专项检查内容主要是：检查用人单位按照国家工资支付有关规定及 大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还要按照《劳动保障监察条例》的有关规定对其进行公开曝光。对恶意拖欠、情节严重的，可 ...
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办学，造成经济损失的，依法承担赔偿责任。二、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》有关条款第四十九条有下列情形之一的，由审批机关没收出资人取得的回报 ，产生恶劣社会影响的；（六）违反国家规定聘任、解聘教师的。三、《劳动保障监察条例》有关条款第二十八条职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定 ...
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挤占挪用、扣发减发下岗职工基本生活费的违法行为。2、配合《河北省劳动和社会保障监察条例》的出台，开展宣传和专项执法检查。在认真组织开展维护劳动者合法 立法准备工作，力争年内发布实施。同时组织研究起草《河北省城镇企业职工基本养老保险条例》、《河北省促进就业规定》和《河北省企业工资支付规定》等地方性规章。 ...
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；对违反条例规定的，应当责令其限期改正，并依照条例规定给予行政处罚。第九条劳动保障监察人员在执行监察公务和社会保险经办机构工作人员对缴费单位进行调查、检查时，至少 按规定申报应当缴纳社会保险费数额的。第十三条对缴费单位有下列行为之一的，依照条例第十三条的规定，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并 ...
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劳动保障行政部门要加大执法力度，严格按照国务院《劳动保障监察条例》、《江西省劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费征缴监督检查办法》等各项规定，严格执行社会保险登记和缴费申报制度，强化劳动保障监察执法工作，努力提高征缴率。凡是参加社会保险的单位和个人，都必须按时足额缴纳 ...
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促进法》等法律法规的制订与出台，抓紧研究制订我省实施意见。做好修订《河北省劳动保障监察条例》、制订《河北省养老保险条例》的调研工作，着手《河北省 基本解决职工工资历史拖欠问题'，'用3年左右时间实现各类企业与劳动者依法签订劳动合同'等建议作为整改重点，认真分析当前形势，抓紧制定切实可行的整改方案，明确 ...
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；5、参加社会保险和缴纳社会保险费情况；6、女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；7、遵守职业介绍、职业技能培训和鉴定规定情况；8、内部劳动规章制度 备案的，或有严重违法行为以及群众举报投诉的用人单位，省劳动保障监察总队将依据《陕西省劳动监察条例》视情况对其实施日常巡查或案件专查。四、具体要求 ...
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城乡建设厅等关于印发全省农民工工资支付情况专项检查工作方案的通知 江苏省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省住房和城乡建设厅、省人民政府国有资产监督管理委员会、省 时间长、性质恶劣的用人单位，在依法进行处理的同时，还要按照《劳动保障监察条例》的有关规定向社会公布。按照《国务院关于解决农民工问题的若干意见 ...
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保障监察执法力度，强化女职工权益保护的监督检查《劳动法》和《劳动保障监察条例》对女职工权益维护和侵犯女职工合法权益应承担的法律责任进行了明确规定。各级 维护女职工合法权益的专项检查活动，专项检查的重点放在民营企业与女职工签订劳动合同情况、最低工资标准落实情况、非法使用女童工情况、超强度加班情况以及参加 ...
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使用童工规定情况；遵守工作时间和休息休假规定情况；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守执行工资支付规定和最低工资标准的情况；参加社会保险和缴纳社会 （业务）发包给不具备用人单位主体资格的组织或者自然人的，应当按照《劳动保障监察条例》第二十四条规定，责令建筑业企业与该组织或者自然人招用的劳动者 ...
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