劳动合同管理标准》,是否建立了劳动合同管理台帐。⒉企业是否与企业工会或职工代表在平等协商一致的基础上签订了集体合同,集体合同的履行情况。⒊企业是否配有专职 ,写出自查报告,报企业主管部门。无主管部门的企业,自查情况直接报市劳动保障部门。⒉企业主管部门在全面掌握企业自查情况的基础上,选择部分企业进行复查 ...
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部门备案。第六条外商投资企业用工实行劳动合同制。企业可以与职工个人签订劳动合同,也可以与职工签订集体劳动合同。集体劳动合同由工会代表职工或者由职工推举的 决定的,可向人民法院提起诉讼。第二十一条外商在开发区投资兴办事业单位的劳动管理,参照本办法的规定执行。港澳、台湾同胞和华侨在开发区投资兴办企业、事业 ...
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遵循自愿组合,自负盈亏,按劳分配,民主管理等项原则,一开始就注意保持和发扬集体所有制企业的本色,不断改善经营管理,完善经济责任制,不要走“铁饭碗”、“大锅饭”的老路 发给本人,以后可视具体情况,由劳动服务公司同原单位订立合同,规定他们的劳动报酬与支付办法。对由国营企业转到劳动服务公司工作的职工,仍保留 ...
//www.110.com/fagui/law_42273.html-
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和未成年工特殊保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同、集体合同发生的争议;(四)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费 ,由劳动者工资关系所在地的仲裁委员会管辖。第二十一条仲裁委员会发现受理的劳动争议案件不属于自己管辖的,应当移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间因 ...
//www.110.com/fagui/law_218512.html-
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序号 发布机关 规章名称 文 号 发布日期 修订理由 1 劳动部 企业经济性裁减人员规定 劳部发[1994]447号 1994.11.14 与《劳动合同法》不一致 2 劳动部 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 劳部发[1994]481号 1994.12.3 与《劳动合同法》不一致 3 劳动部 违反《 ...
//www.110.com/fagui/law_199403.html-
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序号 发布机关 规章名称 文 号 发布日期 修订理由 1 劳动部 企业经济性裁减人员规定 劳部发[1994]447号 1994.11.14 与《劳动合同法》不一致 2 劳动部 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 劳部发[1994]481号 1994.12.3 与《劳动合同法》不一致 3 劳动部 违反《 ...
//www.110.com/fagui/law_199208.html-
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原则在厅党组的统一领导下,厅机关档案实行集中统一管理,以维护档案的完整与安全,便于各方面的利用。二、管理职责(一)认真贯彻执行国家档案工作的法律 动态长期12、省政府就业联席会议办公室的文件资料长期(七)劳动工资处1、制定全省劳动关系调整和劳动合同、集体合同制度实施办法永久2、审核驻冀中央直属企业, ...
//www.110.com/fagui/law_109438.html-
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认真做好上述人员的参保和续保工作。六、从机关事业单位、国有企业、城镇集体企业中退出,从事个体经营、兴办非公有制企业或到个体工商户和非公有制单位就业的人员 保险待遇。八、我省行政区域内有雇工的个体工商户、非公有制单位,与雇员之间签定劳动合同并办理劳动合同鉴证后,按照工伤生育保险属地管理原则,到单位所在地 ...
//www.110.com/fagui/law_70120.html-
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-210万元的标准向原单位支付费用。对未与原用人单位终止或解除劳动合同的飞行人员,不得建立新的劳动关系、签订劳动合同。在现阶段,为保证航空运输企业的正常 的赔偿责任和标准。要加强劳动合同基础台帐管理,依法做好劳动合同签订、履行、变更和解除等工作。同时,要通过建立集体协商集体合同制度,维护企业和职工双方 ...
//www.110.com/fagui/law_65004.html-
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我区情况,制定本实施细则。第二条本细则适用于国营企业行政与职工之间发生的下列劳动争议:(一)因履行劳动合同发生的争议;(二)因开除、除名、辞退违纪 、事业单位、社会团体和中外合资、合营企业、外商独资企业以及县属以上的集体所有制企业因履行劳动合同发生的争议,可以比照《暂行规定》和本细则执行。第三十条本 ...
//www.110.com/fagui/law_62966.html-
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