市直企业及各有关单位：为进一步规范用人单位的非全日制用工行为，保障非全日制就业劳动者的合法权益，依据《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003]12号） 变化的，应携带增减人员的终止或解除劳动合同证明和《非全日制就业卡》，到市或区（市）、县劳动保障职业介绍部门办理变更备案手续。五、其它有关 ...
//www.110.com/fagui/law_72567.html-了解详情
合同，应依法支付农民工经济补偿金。因履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，按国家有关劳动争议处理规定处理。各级劳动保障部门和建设行政主管部门要协调配合 活动建筑业企业要在10月26日前开展农民工工资支付情况及劳动合同签订情况的自查活动，对自查中发现的问题，要及时解决。各省、自治区和直辖市于11月5 ...
//www.110.com/fagui/law_46589.html-了解详情
意见 劳动部办公厅一九九三年七月五日 关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制若干问题的意见深圳市人民政府：为贯彻执行《深圳经济特区贯彻＜全民所有制工业企业转换企业 执行。如企业需要调整员工岗位，可经双方协商同意变更原劳动合同。（四）企业与员工签订的劳动合同，可采用定期、不定期，或以完成一项 ...
//www.110.com/fagui/law_38870.html-了解详情
│││││办法》（劳力│││││字[1992]53│││││号）代替│├──┼────────────────┼────────┼──────┤│││劳力字[1989]24│已被《劳动合││４│关于劳动合同鉴证问题的通知│号1989.8.31│同鉴证实施办│││││法》（劳力字│││││[1992] ...
//www.110.com/fagui/law_37160.html-了解详情
功能无法充分体现；资金来源渠道比较单一，多元化筹资尚未制度化。６、企业工资分配方式和分配关系不合理的问题依然存在。企业内部平均主义和部分垄断行业收入偏高的 保障制度与失业保险制度的并轨。──巩固和完善劳动合同制度。各类企业普遍健全劳动合同制度，加强劳动合同管理，规范劳动合同订立、变更、终止、解除行为。 ...
//www.110.com/fagui/law_33325.html-了解详情
属于《劳动法》调整范围的所有劳动者都与用人单位通过签订劳动合同确定劳动关系；依法加强劳动合同管理工作，规范劳动合同当事人签订、变更、终止、解除、续订 服务保障功能等办法，切实解决困难企业职工生活保障问题。（四）社会保险“九五”时期社会保险制度改革和事业发展的总体目标是：深化各项保险制度改革，以养老、 ...
//www.110.com/fagui/law_32186.html-了解详情
年检的主要内容：1、用人单位制定劳动保障管理规章制度的情况；(1)劳动合同管理制度。主要包括劳动合同的订立、续订、履行、变更、解除、终止及各项经济赔偿、 劳动保障和工商部门要相互支持、密切配合。劳动保障部门在年检中发现严重违法问题的，应填写《劳动保障部门提请工商部门协助处理意见书》，提请工商部门在企业 ...
//www.110.com/fagui/law_248739.html-了解详情
，明确下列劳动争议适用本法：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职 规定。根据现行规定，在仲裁活动中，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定；没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。考虑到《全国人民 ...
//www.110.com/fagui/law_201522.html-了解详情
有关部门：现将深圳市劳动局《关于我市部分合资企业违反劳动保护有关规定的情况》转发给你们，他们反映了经济特区一些企业劳动条件恶劣的问题。最近香港工人李赞世也上书我港澳 通知合同当事人修改，然后才予审批。四、为使引进外资合同不出漏洞，建议合同书在送审批前，送市总工会、卫生局、劳动局检查有关条款，加附意见。...
//www.110.com/fagui/law_106494.html-了解详情
全民固定工、集体工、合同工等身份界限，所有职工的权益依法受到保护。建立健全劳动合同管理制度，完善管理手段，依法做好劳动合同变更、续订、终止、解除等各项工作， 认识，使职工理解改革，积极参与改革。同时，要保障职工的民主权利，对改革中涉及职工切身利益的重大问题，要审慎对待，认真解决。要关心职工生活，特别要 ...
//www.110.com/fagui/law_101213.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务