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调整所有制结构1、勘察设计单位应结合自身条件,参照国际通行的工程公司、工程咨询设计公司、岩土工程公司、工程勘察公司、设计事务所等模式进行改造,依法改制为 执行。(六)深化国有勘察设计企业内部人事制度改革1、国有勘察设计企业要完善劳动合同制度,全面推行管理人员和专业技术人员聘任制。勘察设计单位在改制中要 ...
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签定劳动合同中随意设定试用期现象加强劳动监察的通知》一文;另一方面,通过保税区的人力资源网、保税区劳动人事局编印的《服务简报》进行广泛的政策宣传、咨询及 提供招用工招聘服务的机会,进行事先宣传和把关,相关服务人员,必须接受专业劳动政策法规的培训,做到持证上港。同时,建立宁波保税区重点企业领导联系制度, ...
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期满终止后经济补偿金的规定。近来,有不少用人单位和劳动者经常来访咨询劳动合同期满双方终止劳动关系,哪些情形用人单位要支付劳动者经济补偿金,哪些情形用人单位可不 用人单位可不支付给劳动者经济补偿金。但原固定职工第一次终止劳动合同,用人单位应按《福建省劳动合同管理规定》第十四条第三款规定支付经济补偿金。 ...
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人员就业难的问题,以基本生活保障、岗位推荐、职业指导、职业技能培训、政策咨询、就业优惠政策办理为主要内容,开展日常援助、重点援助和托底安置等经常性就业服务 的企业,不得享受政府给予的减租、减税、减费、贴息和其他扶持政策。对于劳动合同期限届满人数超过职工总数30%的用人单位,各区、县和用人单位主管部门要 ...
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按《劳动法》规定,建立规范的用工制度和社会保险制度。劳服企业要积极推进劳动合同制度,依法与本企业从业人员签订劳动合同,明确双方的权利和义务,确立劳动 ,不应承担经济连带责任。要积极创造条件开办“劳服企业律师事务所”,为企业提供法律咨询,调解纠纷,依法纠正侵权行为,维护其合法权益。七、继续坚持为就业服务 ...
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服务。职业技能监察中心,要设立志愿者助残服务岗,为残疾人提供有关参加技能鉴定的咨询服务。有条件的地方,可开展残疾人职业技能鉴定日活动,免费为残疾人开展职业 各级劳动保障部门鉴定机构要深入企业,检查用人单位与残疾职工签订劳动合同情况,对未与残疾人签订劳动合同的,要责令限期补签。对未按比例雇用残疾人的, ...
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氛围。 二、坚持正面引导,突出宣传重点 要全面介绍本法对《劳动法》确立的劳动合同制度作出了哪些修改完善,阐释为什么要作出这些修改完善,宣传作出这些修改完善 重点对象。要广泛运用各种宣传方式,包括与有关新闻单位密切合作,通过举行法律咨询活动、在主要媒体开辟专栏、答记者问、撰文进行法律解读、印发宣传资料等 ...
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等法律草案,积极做好残疾人就业条例、工伤保险条例修正案、企业工资条例、女职工劳动保护规定(修订)等行政法规的立法工作。健全监察体制,加大执法力度, 童工等专项检查活动,重点解决拖欠农民工工资、签订劳动合同、社保扩面征缴等突出问题,推进12333电话咨询系统与劳动监察投诉举报的连接。加强执法监督,完善 ...
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劳动保障监察员的联系方式,以便于咨询和投诉。按照“两个须知”的要求,监管其用工主体与农民工签订劳动合同并到劳动保障部门办理用工备案手续,监督其依法 上予以曝光。 六、要进一步加强对农民工工资按期足额支付工作的指导督察各级劳动保障部门要加强农民工工资发放情况报告制度工作,及时准确统计掌握当地农民工工资的 ...
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执行法律援助政策规定,在使用农民工较多的地区设立法律援助工作站,开展法律咨询服务活动,为农民工讨要工资维护自身权益提供法律服务和法律援助。各级公安部门 、足额向农民工发放工资。组织职工通过集体协商与企业签订集体合同,指导农民工与企业签订劳动合同。指导和帮助农民工通过合法渠道依法维护自身的合法权益。六 ...
//www.110.com/fagui/law_109550.html-了解详情
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