。以后这部分合同制工人逐步纳入固定工劳动合同制管理的轨道。 三、关于劳动合同的终止、续订和解除劳动合同期满前一方不再续定合同，应提前一个月(30天) 合同的合同制工人，用工单位应给合同制工人本人开具《终止、解除劳动合同通知书》(见附件2)，并到本人户口所在地的区、县劳动部门办理职工待业和档案移交手续。 ...
//www.110.com/fagui/law_278529.html-了解详情
的数量、质量、期限和办法；（六）承包前和承包合同期满后债权、债务的处理办法；（七）承包合同终止后的财产移交和清算办法；（八）违约责任、风险 条除当事人双方另有约定外，当事人一方要求变更或者解除承包合同，必须采用书面形式及时通知对方，对方应当在接到通知书之日起十五日内予以书面答复，无正当理由逾期不答复的 ...
//www.110.com/fagui/law_31862.html-了解详情
手续的；（二）停薪留职、自谋职业离开原单位工作的；（三）与残疾职工劳动合同期满的；（四）其他不应计入本年度安排残疾职工数的情况。第十条用人 年度当地职工年平均工资标准，由残疾人就业服务机构向应缴纳残疾人就业保障金的单位开具《残疾人就业保障金缴款通知书》。应缴纳残疾人就业保障金的单位，必须按缴款通知书所 ...
//www.110.com/fagui/law_337424.html-了解详情
按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。接收单位与城镇退役士兵签订劳动合同期满后，在同等条件下，应当优先续签 有偿转移的单位，在收到当地人民政府安置部门签发的《退役士兵安置有偿转移缴款通知书》(式样附后)后，将有偿转移资金一次性划拨到指定的财政安置保障专项资金帐 ...
//www.110.com/fagui/law_333491.html-了解详情
、外商投资企业、私营企业行政与职工之间发生的下列争议的处理：（一）因履行劳动合同发生的争议；（二）因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议；（三） 内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自决定之日起五日内将受理通知书送达申诉人，将申请的副本送达被诉人，被诉人应当在十日内提交答辩书和提供有关证据； ...
//www.110.com/fagui/law_331159.html-了解详情
5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的材料；申请人应当自收到《补正材料通知书》之日起5个工作日内补正，逾期不补正的视为撤回申请；但申请人 违反医疗保险规定被暂停定点资格的定点零售药店，如需恢复定点资格，应当在暂停期满前10个工作日内向市社会保险机构提交恢复资格申请书、违规整改情况报告以及改进措施报告 ...
//www.110.com/fagui/law_327282.html-了解详情
深圳市劳动和社会保障局关于印发《深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法》的通知深劳社规〔2008〕22号各有关单位：为规范我市社会医疗保险定点医疗 《深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法》。现予印发，请遵照执行。深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法第一条为 ...
//www.110.com/fagui/law_327281.html-了解详情
了《深圳市社会医疗保险定点零售药店管理办法》。现予印发，请遵照执行。 深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日 深圳市社会医疗保险定点零售药店管理办法 第一条为规范 5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的材料；申请人应当自收到《补正材料通知书》之日起5个工作日内补正，逾期不补正的视为撤回申请；但 ...
//www.110.com/fagui/law_323240.html-了解详情
企业、外商投资企业、私营企业行政与职工之间发生的下列争议的处理：(一)因履行劳动合同发生的争议；(二)因开除、除名、辞退违纪职工发生的争议；(三)因劳动 作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自决定之日起五日内将受理通知书送达申诉人，将申请的副本送达被诉人，被诉人应当在十日内提交答辩书和提供有关 ...
//www.110.com/fagui/law_275479.html-了解详情
调阅有关资料，向有关人员查询。必要时，可向用人单位或劳动者下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察限期整改指令书》(以下简称《询问书》、《指令书》)，并 ，并可根据情节予以处罚：(一)由于用人单位的原因，不与劳动者签订劳动合同或合同期满继续使用不续订劳动合同的，由劳动监察机构予以教育，并责令补签劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_274201.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务