技工学校布局和专业结构，加强国家级重点技工学校和高级技工学校建设；继续推行劳动预备制度，完善政策措施，扩大培训领域和覆盖范围。结合实施西部大开发战略 推动各类用人单位特别是非公有制单位普遍与职工签订劳动合同。健全和规范劳动合同管理制度，规范非正规就业部门、弹性就业人员的劳动关系。积极推进集体协商和集体 ...
//www.110.com/fagui/law_154982.html-了解详情
企业和农民工为重点，推动各类企业与职工签订劳动合同，加强劳动合同管理。以集体合同的重签、续签为重点，扩大集体合同覆盖面。在中小型非国有企业集中地区大力 劳动保障监察执法力度。继续贯彻《劳动保障监察条例》，普遍开展日常巡查、举报投诉调查、专项检查和书面审查，以签订劳动合同、执行最低工资制度和保障工资支付 ...
//www.110.com/fagui/law_124082.html-了解详情
劳动行政部门是否办理录用手续问题。根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》(国务院令第103号)的规定，企业拥有根据生产和工作需要自行确定用人形式、条件，灵活调节 。 五、关于被判监外执行的原固定工是否签订劳动合同问题。在实行劳动合同制度过程中，被判监外执行交企业负责管理的原固定工，服刑期间暂不签订 ...
//www.110.com/fagui/law_99483.html-了解详情
流动人员（含广州市非城镇户籍人员）用工的单位，必须按照《广东省流动人员劳动就业管理条例》规定，办理用工手续（含私营企业、个体经济组织的法人代表）， 用工（含行政机关、事业单位、人民团体使用的合同制工人、临时工）必须按照《劳动法》、《广东省劳动合同管理规定》（粤府[1995]22号）的规定与劳动者签订 ...
//www.110.com/fagui/law_70892.html-了解详情
录用审批手续。但企业录用职工后，要按照劳动部《关于实施＜全民所有制工业企业转换经营机构条例＞的意见》（劳政字［１９９３］３号）的要求，到当地劳动行政部门 试用期。五、关于被判监外执行的原固定工是否签订劳动合同问题。在实行劳动合同制度过程中，被判监外执行交企业负责管理的原固定工，服刑期间暂不签订劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_34570.html-了解详情
保险条例（草案）》、《劳动保障监督检查条例（草案）》的修改和《禁止使用童工规定》的修订工作，争取尽早出台。（三十九）加大监察执法力度。组织开展劳动合同和社会保险执法检查，从源头上规范劳动合同管理，规范社会保险关系。开展《禁止使用童工规定》（国务院令第８１号）实施情况大 ...
//www.110.com/fagui/law_31655.html-了解详情
，努力实现各类企业与农民工普遍依法签订劳动合同。指导企业规范农民工用工管理，完善劳动合同管理和配套规章制度建设。3．加强劳动用工备案制度建设。指导用人单位建立 、就业服务局）1．认真贯彻《就业促进法》。研究制定《河北省就业促进条例》。2．进一步加大实行城乡统筹的就业政策力度。清理和取消对农民工进城就业 ...
//www.110.com/fagui/law_324976.html-了解详情
（一）受理机构 1．就业服务管理机构是劳动保障行政部门受理职业介绍许可申请的机构。 2．就业服务管理机构应按照《重庆市职业介绍管理条例（修订）》（以下简称 《重庆市用人单位用工（退工）备案花名册》，并出示劳动合同书（解除劳动合同通知书），在招用或续订劳动合同之日起30日内进行用工备案，在终止或解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_292132.html-了解详情
；(三)承包方应缴的税金，承担的村集体提留、乡(镇)统筹费或承包费，提供劳动积累工、义务工的数量；(四)承包方对承包生产资料的保护责任；(五)发包方向承包方提供 协商解决。当事人不愿协商或协商不成的，任何一方可向乡(镇)农业承包合同管理委员会申请调解。调解达成协议的，应制作调解书，经双方签字盖章后生效 ...
//www.110.com/fagui/law_156199.html-了解详情
劳动用工登记制度情况；以非公有制企业和农民工为重点，推动各类企业与职工签订劳动合同，加强劳动合同管理工作情况；以集体合同的重签、续签为重点，扩大集体合同 力度，从源头上解决信访问题情况。(五)加强劳动保障监察执法情况。贯彻实施《劳动保障监察条例》，开展签订劳动合同、执行最低工资制度和保障工资支付、社会 ...
//www.110.com/fagui/law_155388.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务