我局制定了《2005年成都市城区进城务工就业农民子女接受义务教育换签（新签）劳动合同实施办法》。现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○五年三月三十日2005 城区进城务工就业农民子女接受义务教育具体工作意见的通知》（成办发43号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法（以下简称《办法》）。一、在本市锦江区 ...
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的合法权益起到了积极作用。关于劳动合同鉴证收取鉴证费，国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》（＜１９９２＞价费字２６８号）对此已做了明确规定，不属于乱收费项目。目前，全国除西藏和你区以外，所有的省、自治区、直辖市都在积极贯彻 ...
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过程中，与职工经协商确定不能就变更劳动合同达到一致意见的，可以按照《劳动法》第二十六条（三）项的规定办理。三、按照国家体改委《关于发展城市 要发挥职工代表大会的民主管理、民主监督作用，保持劳动关系的和谐稳定。五、各级劳动行政部门要加强对企业实施股份制和股份合作制改革过程中履行劳动合同情况的监督检查。对 ...
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届满前，企业要按照《北京市劳动合同管理办法》（试行）（京劳关发〈1996〉153号）第六条的规定，相互提前表明续订或终止劳动合同的意向，经平等协商同意 为一至四级的）的职工，应按劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知精神办理退休或退职手续，享受退休、退职待遇。十、对限制使用外地人员 ...
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(2000)第108号)收悉。经研究，现就用人单位解除劳动合同时计发经济补偿金的基数问题函复如下：企业依据原北京市劳动局、北京市财政局《关于印发〈北京市再就业服务中心管理规定〉的通知》(京劳就发(1998)128号)第十三条第(二)、(三)款规定，解除职工劳动合同时， ...
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》，我局制定了《2005年成都市城区进城务工就业农民子女接受义务教育换签(新签)劳动合同实施办法》。现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○五年三月三十日 2005年成 局将对本《办法》的执行情况进行抽查，违反本《办法》的，将按有关规定追究用人单位和当事人责任。 七、本《办法》自2005年4月5日起执行 ...
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第一条为加强劳动合同管理，依法保护劳动合同双方当事人的合法权益，制定本办法。 第二条劳动合同鉴证是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政 玩忽职守，造成严重后果的；（二）有意为不真实、不合法的劳动合同提供鉴证的；（三）不按国家规定，超标准乱收费的。 第十四条本办法由劳动部负责解释 ...
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城镇新成长劳动力就业前普遍接受1~3年职业培训，参加劳动预备制度培训的人数占应培训人数80%。国家规定的技术岗位的从业人员普遍实行职业资格证书制度，技术 制度，指导所有企业特别是非公有制企业和与之形成劳动关系的劳动者依法签订劳动合同。规范劳动合同管理，对劳动合同的签订、变更、续订、终止、解除等环节实行 ...
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、终止，不得违反法律、法规的规定。第五条 县级以上人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内劳动合同制度的实施进行监督管理。有关行政部门按照各自职责，依法做好 退职的；(五)劳动者死亡，或者被人民法院宣告失踪、死亡的。(六)法律、法规规定的其他情形。第三十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据 ...
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的裁员方案应当在与工会或者职工代表协商采取补救措施的基础上确定，并向劳动保障行政部门报告。用人单位实施裁员方案，应当提前三十日通知工会和劳动者本人。用人单位 实施后，外商投资企业与劳动者新订立的劳动合同，不再适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定。关联法规：地方人大法规（1）条 ...
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