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九、因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育;十、被除名、开除、辞退、劳动教养或被依法追究刑事责任。第二十一条职工有下列情形之一, 劳务工由劳务输出单位负责管理,用人单位负责组织生产,并进行监督、检查。第六十九条辞退劳务工条件由用人单位与劳务输出单位,在不违反国家有关法律、法规前提下 ...
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企业单位工资标准;属于在企业与机关事业单位之间重新就业,按原执行标准工资额(机关事业单位含工龄津贴)就近套入现任工种(岗位)工资标准。重新就业 时间合并计算。第二十五条在合同期间擅自离职或被除名、开除、劳动教养以及被判刑劳动合同制工人,缴纳退休养老基金年限不再计算,退休养老保险责任即行终止。 ...
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被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定规章制度;(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害;(四)被劳动教养或者被依法 ,按用人单位月平均工资计发。劳动者工作年限不满一年,按一年计发。工资计发基数按国家有关规定执行。第三十一条国有企业、城镇集体企业和外商( ...
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调级依据:《民政部关于印发〈革命伤残军人评定伤残等级条件通知〉》3.民办非企业单位登记依据:国务院发布《民办非企业单位登记管理暂行条例》4.易地入伍 (2项)1.劳教人员延期、减期、提前解教、执行就医依据:国务院发布劳动教养试行办法》2.仲裁委员会设立依据:《中华人民共和国仲裁法 ...
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级依据:《民政部关于印发〈革命伤残军人评定伤残等级条件通知〉》 3.民办非企业单位登记依据:国务院发布《民办非企业单位登记管理暂行条例》 4.易地入伍 (2项) 1.劳教人员延期、减期、提前解教、执行就医依据:国务院发布劳动教养试行办法》 2.仲裁委员会设立依据:《中华人民共和国 ...
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提出新合同条件和待遇均不低于原合同而本人不愿续订合同职工,企业可不发给生产补助费。 对在合同期内被辞退职工,除按上述规定发给生活补助费,还 教育、罚款或经济赔偿直至开除等行政处分。被辞退、除名、开除职工,或劳动教养、判刑职工,其劳动合同自行解除,合营企业可不发给生活补助费和补偿金。对职工 ...
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四)被劳动教养或者被判刑。 第十二条 外商投资企业有下列情况之一,可以解除劳动合同: (一)经有关部门确认,企业因生产经营或者技术条件发生重大 当事人逾期不申请复议、也不向人民法院起诉、又不履行处罚决定劳动行政管理部门可以申请人民法院强制执行。 第八章 附则 第三十八条 香港、澳门、台湾地区 ...
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协商一致;(二)试用期内不符合录用条件、职工不履行劳动合同、严重违反劳动纪律和企业依法制定规章制度,以及被劳动教养或被判刑,企业可以解除劳动 有关规定,一次向社会保险机构支付需要生活及社会保险费用。第二十二条企业职工在职期间福利待遇,按照国家有关规定执行。第二十三条企业应当按照当地人民政府 ...
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只要劳动者同时存在第二十五条规定四种情形之一,用人单位也可以根据第二十五条规定解除劳动合同。31.劳动者被劳动教养,用人单位可以依据被劳教 第六十六条申请人民法院强制执行劳动行政部门依法申请人民法院强制执行时,应当提交申请执行书,据以执行法律文书和其他必须提交材料。98.适用法律、法规、 ...
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(四)企业因生产技术条件发生变化出现多余职工;(五)企业合同期满或依法提前终止、宣告解散。第十三条 台胞投资企业职工被开除、劳动教养或被判刑 决定书之日起十五日内向人民法院起诉。一方当事人期满不起诉又不执行,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第八章 奖 惩第三十九条 台胞投资企业对于模范 ...
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