规定参加社会保险。严格按月支付工资报酬。对加班加点的，要按照《中华人民共和国劳动法》规定的标准，支付加班加点工资。二、继续坚持流动就业证卡制度，从源头 各级各类职业中介机构。各地要严格按照《山东省劳动力市场管理条例》关于职业中介机构开办条件和程序的规定，办理《山东省职业介绍许可证》。需办理工商登记手续 ...
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安全卫生等必备条款，但用人单位不得约定试用期。第七条非全日制劳动合同的终止，按照双方当事人约定办理。劳动合同中，双方当事人未约定终止劳动合同提前通知 待遇。第十五条用人单位应当按照国家和自治区有关建立工伤保险的规定，为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。非全日制劳动者同时与两个以上用人单位建立 ...
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，参照《劳动法》的有关规定给予一次性补偿，并予以清退。清退代课教师的一次性补偿和养老保险经费由各区县（自治县）承担。同时，根据《重庆市人民政府关于机关事业 1日前签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按文件规定实行试用期。八、保障措施（一）加强领导。为加强领导，成立重庆市农村义务教育 ...
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拒不接收。退役士兵无论分配到何单位，从事何种工作，均不实行学徒期、试用期，如对分配的工种专业不熟悉，接收单位应进行技术培训。退役士兵无论在何岗位工作， 或以优化组合为由安排其下岗。对分配到非国有企业的退役士兵，接收安置单位要按《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗等各项保险 ...
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委、办、厅、局，省各直属单位： 根据国务院、中央军委《关于1998年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发(1998)26号)精神，为切实做好我省今年冬季退役士兵的 酬。对上岗工作的退役士兵不得实行试用期制。非个人原因，接收单位不得随意安排其下岗。非国有企业接收退役士兵，单位要按《劳动法》规定为其办理养老 ...
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各盟行政公署、市人民政府，各旗县人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：根据《国务院、中央军委关于做好2001年冬季士兵退出现役工作的 的单位(包括非国有经济单位ぉ要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动 ...
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三年内免收保管服务费，党、团组织关系由户口所在的街道(镇ぉ接收管理。自谋职业的退役士兵按照国务院办公厅转发民政部等9部门《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的 单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，应给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具 ...
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关于2001年冬季接收安置退役士兵工作的通知》(冀政(2001ぉ66号ぉ和《河北省按比例安置城镇退役士兵暂行办法》等有关法规和政策，现将2002年省直单位 劳动法》的有关规定，及时为退役士兵办理各种保险。要加强对退役士兵的岗前职业技能培训，但不得收取高额培训费和其他附加费用，不得对退役士兵实行试用期 ...
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，市人民政府各部门，各有关单位：根据《河南省人民政府河南省军区关于2002年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(豫政[2002]42号，以下简称《通知》)精神， 得到有效保障。接收安置退役士兵的单 位，要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或 ...
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意见，请遵照执行。 二00四年三月十七日各县(市)、区人民政府、人武部，市人民政府各部门，各有关单位：根据《国务院中央军委关于2003年冬季士兵退出现役工作 得到有效保障。接收安置退役士兵的单位，都要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与退役士兵签定劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或 ...
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