调查，做到“快立案、快查处、快结案”。(六)组织一次专项督查。充分发挥劳动保障综合监管联席会议成员单位的作用，开展一次对企业工资支付情况的专项督查 诚信企业、和谐企业、和谐园区活动有机结合起来，积极促进企业和工业园区建立健全劳动关系双方利益协调和劳动纠纷调处机制，规范企业用工，引导劳动者有序就业，确保 ...
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员工保护自身合法劳动权益的教育。利用保税区生活小区，会同工会开办职工夜校，并针对专项整治工作，拟计划开设《维护自身合法权益，正确对待劳资纠纷》的讲座， 提供招用工招聘服务的机会，进行事先宣传和把关，相关服务人员，必须接受专业劳动政策法规的培训，做到持证上港。同时，建立宁波保税区重点企业领导联系制度， ...
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苏州市劳动合同管理办法(试行)》以来，对于区域用工管理，维护劳动者与用人单位合法权益，保持劳动关系的和谐稳定起到了积极的作用。但在执行过程中，部分企业未按规定执行，给正常的劳动管理工作带来了一定的难度，为进一步规范劳动合同管理工作，减少劳资纠纷，现根据苏州市劳动局苏劳(1998)7号下发的 ...
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医疗费用的不合理增长，防止和减少工伤职工被动医疗消费造成的医疗费用报销纠纷，规范用人单位、工伤职工、医疗机构以及社会保险经办机构四方的权利、义务关系 印发给你们，请遵照施行。附件：厦门市工伤保险工伤医疗管理服务暂行办法厦门市劳动和社会保障局、厦门市卫生局二○○五年三月二日第一章 总则第一条 为规范工伤 ...
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介绍机构的，审批时间由原来的30个工作日缩短为20个工作日。 4、各级劳动保障部门驻外劳务管理机构对外出务工人员登记、备案、补办就业手续，随到随办。用人 务工人员缴纳基本养老保险、档案托管、劳动保障事务代理，符合条件的即时办理。协助外出务工人员处理好伤、残、亡、劳务劳资纠纷，并做到件件有处理结果。 5 ...
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因素，其主要原因是不规范的发包行为和用工行为导致的经济纠纷而引起的。对此，各级领导和劳动保障部门、建设主管部门及工会都要从加强党的执政能力 联合专项执法大检查活动的重点情况向市局解决建筑行业拖欠农民工工资协调领导小组和劳动和社会保险监察处报送动态信息及大检查工作情况统计表，对典型案例和严重违法企业的 ...
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行业农民工工资支付保障金（以下简称保障金）制度的有关意见通知如下：一、各级劳动保障、建设、人民银行、银行业监管部门要加强配合，积极推进建筑行业建立农民工工资 将工资支付记录按规定予以保存。在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中，对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题，用人单位负举证责任。五 ...
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做好本市劳动力资源管理工作。配合有关部门制定劳动力资源管理办法，规范失业登记、《劳动手册》和《农村富余劳动力求职登记卡》的发放与使用、失业人员档案管理等 劳动力管理的有关政策；负责外地劳动力综合保险的实施工作；组织开展外地劳动力劳务纠纷调解工作；负责对在沪设立的外地劳动力劳务机构资质的审核和本市设立在 ...
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事故和职业病情况，组织或参加事故调查、分析、处理，并提出对策。负责劳动安全事故纠纷的调解仲裁工作。5.指导下级劳动部门安全监察机构的业务工作。组织对 重大安全技术问题。B.科学技术工作围绕减少生产过程伤亡事故和职业病，以及为制定劳动安全与职业卫生法规、条例、标准、监察手段，开展科学技术研究、工程设计、 ...
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熟练地阅读本专业外文资料的能力。三、工作任务Ａ．安全监察工作根据国家“劳动保护法”、“矿山安全与卫生法”、“锅炉压力容器安全监察条例”和有关政策、法令，负责对 和职业病情况，组织或参加事故调查、分析、处理，并提出对策。负责劳动安全事故纠纷的调解仲裁工作。５．指导下级劳动部门安全监察机构的业务工作。组织 ...
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