给予补助90％、 80％、70％。3、一个年度内，参保人员医疗费用超过医疗救助金最高支付限额(15万元)以上的部分，由单位视情给予补助。具体办法，由各 医疗费用，引导病人选择医院就医。劳动保障、卫生、财政、物价等部门要加强对定点医疗机构的考核和监督，建立投诉制度，受理参保人员的投诉。 七、按照国家规定 ...
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项目、医疗服务设施和用药范围以及支付标准的医疗费中，按规定由个人现金自负的医疗费，其中包括诊疗项目分类自负的医疗费用、B等病房分类自负的床位费，以及使用本市基本 申请表》（简称《申请表》，见附件）。㈡参保人员在按规定填写《申请表》后，在职职工应由所在单位盖章证明，未重新就业的协保人员及其他无工作单位的 ...
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、各区县教委：市教委五月二十七日发出的《京教外[2003]41号文》要求各聘请单位对新聘外国专家、外籍教师投保，包括SARS条款的在内的人身伤害和医疗保险， 可建议外国专家在境外自行办理国际通用医疗保险，如外专无国际通用医疗保险，学校必须为外专在国内办理医疗保险，费用由学校支付。二、外专持有的医疗保险 ...
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中支付；基本养老保险统筹项目外的待遇，由单位负责支付。第六年起退休的人员执行企业计发办法(参照《关于印发深化省属科研机构体制改革的实施意见的通知》黑 、免费职业培训和职业介绍等待遇，免交养老保险费。三、医疗保险(一)事业单位转企改制后，应继续为职工缴纳基本医疗保险费，费用由单位自筹解决，缴费基数按《 ...
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各单位预算内资金列支；差额预算管理的其他事业单位及自收自支预算管理的事业单位，由单位提取的医疗基金列支；企业在职职工从福利费中列支，离退休、退职人员（以下简称 经批准缓缴三个月后未缴的，医疗保险经办机构将停止其职工使用由社会统筹医疗基金支付的医疗费用。第九条医疗保险基金必须纳入财政预算管理，专户储存， ...
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机构按规定支付职工、退休人员应由统筹基金负担的医疗费和职工大额医疗费用补助医疗费。对确实无缴费能力的困难企业，各级政府要通过建立社会医疗救助制度等措施， 医疗照顾对象的医疗费用。按照国家和省有关规定．督促有条件的企业和实行企业化管理的事业单位建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险可以由单位自行管理，也 ...
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%。参保人员按统筹地区的规定享受基本医疗保险统筹账户基金支付范围的医疗保险待遇；?2、第二类困难企业参加住院医疗保险，由单位筹资缴费，以上年度全市在岗职工平均 规定》（九府厅发〔2006〕13号）执行。?五、困难企业医疗保险待遇、医疗管理、费用结算按九江市医疗保险相关政策执行。?六、各县（市、区、山） ...
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医疗保险费由本人全额承担，其雇工缴纳的基本医疗保险应由单位缴纳的部分由业主缴纳，应由个人缴纳的部分由雇工个人缴纳。街道办事处和社区居委会所属企业职工、社区居委会 保险待遇。中断后重新缴费的，应补清欠缴的基本医疗保险费；欠费期间发生的医疗费用，基本医疗保险基金不予支付，在续保6个月后（中断时间没超过1个 ...
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、结算证明、报审表等材料报市医疗保险经办机构。市医疗保险经办机构审查并按月送财政部门视资金情况确定补助金额，并拨付给申请单位，再由单位支付给本人。第八条市级国家机关公务员基本医疗保险金的最高支付限额为本市上年度职工平均工资的4倍，超过基本医疗保险最高支付限额的部分，其费用的结算由本人 ...
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发生伤亡事故率和工伤保险金的支付情况，实行浮动费率(见附表二)。浮动费率，由市人事行政部门每两年调整一次。第八条工伤保险费由单位每月10日前向保险中心直接 待遇的，不发给工伤保险待遇；低于工伤保险待遇的，补足差额。单位或保险中心垫付工伤医疗等费用的，当事人获得民事赔偿后，按上述规定清结。第三十条出国 ...
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