不再征税。输出方职工的劳动关系仍留在原单位，工资和福利待遇由原单位发放。 (二十)破产企业应按国家规定清退农民工、临时工，解除劳动合同制职工的合同， 的离退休人员与困难职工一起实施生活保障。 (二十三)对参加养老保险费用社会统筹单位的下岗职工，养老保险社会统筹前的连续工龄视为缴费年限，与其后的实际缴费 ...
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保险。继续推动关爱农村留守儿童的有关工作。二是大力推进健康养老保险发展，稳定人民群众的生活预期。深入贯彻落实新医改政策，积极参与多层次社会保障体系建设 医”的需要。做好社会保险经营管理的经办工作，降低政府管理成本。三是加强流动人口保险保障。针对流动农民工的特点，研究开发保障适度、通俗易懂、灵活简便的 ...
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规定确定费率。省辖市劳动保障行政部门应当根据国家有关工伤保险费率的规定和行业特点，确定农民工较为集中行业的费率标准和具体缴费方式，报同级人民政府批准，并报省劳动 劳动保障行政部门、审计部门和财政部门应当依法对工伤保险基金的收支和管理情况进行监督。对用人单位不依法参加工伤保险或者参保后少缴、欠缴、拒缴 ...
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单位)与个人缴纳失业保险费情况证明》；六、《养老保险个人帐户转移单》(参加养老保险的单位)；七、《存档人员缴纳失业保险费管理卡片》或者《北京市个体 银行拨付给用人单位，由用人单位一次性发给农民合同制工人本人。个体工商户雇主与农村劳动力雇工终止、解除雇用关系时，持有关证明、材料到职介中心办理农民工一次性 ...
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内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)均应依法参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(含农民工,以下称职工)缴纳工伤保险费。外埠企业来本市从事 社会保险费。达到退休年龄办理退休手续,停发伤残津贴,享受养老保险待遇。伤残津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。第三十六条职工因工致残被 ...
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遵守劳动保障法律、法规的情况；对实行企业化管理的事业单位检查其参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和与其形成劳动合同关系的劳动者遵守劳动保障法律、法规 监察机构一般不再对其进行日常巡视检查。（四）为了避免多头重复检查，不给用人单位增加负担，各级劳动保障监察机构应严格按照《陕西省劳动监察条例》所规定 ...
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规定擅自提高标准的，应予以纠正。对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民工暂按失业保险金提高后的新标准的80％由社会保险经办机构一次性支付生活补助费。 离退休人员养老金所需资金，除中央给予适当补贴外，其余由我区养老保险金自筹解决。已参加基本养老保险统筹的，由社会保险经办机构支付。没有参加统筹的，由企业 ...
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证明，市劳动行政部门审核批准办理退(离)休养老手续，享受养老保险有关待遇。第二十六条 企业招用失业职工，失业保险机构可将失业职工应领取而未领取的失业救济金 ，可将应领取而未领取的失业救济金一次性发给本人。第二十七条 企业招用农民工，合同期满不再续签合同，或者由于企业原因解除合同的，按照本规定第二十条规 ...
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人口老龄化的现状,特别是面向在农村占比例较大的年老体弱难以获取收入的群体,发展养老保险业务,使其老有所养;针对重大疾病保障需求,开发一些承保大病的以保障型为主的 出口劳务人员可能遭受的人身意外伤害。要特别关注解决"三农"保险产品的通俗化问题。在产品的设计上要力求以通俗易懂、投保简单、便于携带的卡折式 ...
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女36周岁以上未参加养老保险的非从业城镇居民，每人年筹资标准为上年度全市职工平均工资的2.5%。三、男60周岁以上、女50周岁以上不属于职工基本医疗保险覆盖 ，以户籍为依据（对无本市居住证但取得本市学籍的非本市城镇户籍在校学生，含农民工子女，以所在区县学籍为补助依据），实行属地管理，按照市、区（县、市 ...
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