有关问题通知如下：一、关于超过规定登记申领时限享受失业保险待遇问题失业人员因故没有按规定时限到失业保险经办机构进行失业登记或办理申领失业保险金手续，须向 缴费时间继续保留。十一、关于固定工未签订劳动合同，解除劳动关系后享受失业保险待遇问题未签定劳动合同的固定工，用人单位和个人按规定缴纳了失业保险费（含 ...
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，年龄可适当放宽至45周岁），身体健康，无犯罪记录，纳入就业登记，签订劳动合同，缴纳社会保险费，遵守计划生育规定，已办理暂住证（或居住证），所从事工种 ，个人也可直接申报。个人申报的具体办法由各地级以上市人民政府制订。申报单位必须已在工商部门登记并依法参加社会保险。优秀农民工所持职业资格证书应经我省 ...
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劳务经济发展有许多有利条件：一是我省防治“非典”成效显著，已连续70天没有发生新增临床诊断病例；二是劳务输入重要地区已解除用工限制，用工需求日益增多 进行法律与职业道德教育。要做好务工人员的跟踪管理服务工作，按规定协助用人单位与劳动者签订劳动合同，了解劳务人员的思想、工作、工资、保险福利等方面的情况， ...
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考查劳动者能否胜任工作，在签订劳动合同时可经双方协议规定试用期。试用条件应在劳动合同中写明，未在劳动合同中写明试用条件的，既被认为没有试用期。试用期对职工期 不少于31个年历日，并可在他们方便的时候休假。4、雇主解除与不满18岁职工的劳动合同（单位解散除外），除了一般程序之外，还要取得相应国家劳动检查 ...
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考查劳动者能否胜任工作，在签订劳动合同时可经双方协议规定试用期。试用条件应在劳动合同中写明，未在劳动合同中写明试用条件的，既被认为没有试用期。试用期对职工 不少于31个年历日，并可在他们方便的时候休假。 4、雇主解除与不满18岁职工的劳动合同（单位解散除外），除了一般程序之外，还要取得相应国家劳动检查 ...
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重庆、西安、大连、沈阳、哈尔滨市劳动局，中央国务院各有关单位及有关部门：现将深圳市劳动局《关于我市部分合资企业违反劳动保护有关规定的情况》转发给你们，他们反映了 的、港商独资的五羊塑料玩具厂，厂内有许多苯作业工种，由于签订的合同没有劳动保护项目，故工人全部没有保健食品和清凉饮料。三、不执行我国有关劳动 ...
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行政主管部门审核批准，与原企业解除劳动合同，与新到企业重新签订劳动合同。跨地区变更工作单位时，公安、粮食部门根据当地劳动行政主管部门批准的《国营企业劳动合同制 法规（1）条第二十五条劳动合同制工人，在没有达到退休养老年龄时，因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的，社会劳动保险关系 ...
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安置；未按规定时限归回或不按要求上岗的，可依法解除劳动合同；企业没有岗位的，应进入中心并签订协议。企业建立中心后，不得再办理放长假、息工或“两 的职工，通过多渠道又实现稳定就业的，原企业应与其解除劳动合同，新用人单位应与其签订劳动合同。原企业与其解除劳动合同时，应按国家规定向职工支付经济补偿金。 十四 ...
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用工行为。1997年将组织两次全国性的大检查工作。在第二季度组织全国用人单位签订劳动合同情况大检查工作，在7月份《劳动法》颁布三周年之际组织开展全国劳动 职工素质的提高受到影响。中西部的一些地区，由于缺乏资金、技术和人才，资源优势没有充分发挥，经济发展水平相对落后，落实《劳动法》的有关规定困难更大。第 ...
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用工行为。1997年将组织两次全国性的大检查工作。在第二季度组织全国用人单位签订劳动合同情况大检查工作，在7月份《劳动法》颁布三周年之际组织开展全国劳动 职工素质的提高受到影响。中西部的一些地区，由于缺乏资金、技术和人才，资源优势没有充分发挥，经济发展水平相对落后，落实《劳动法》的有关规定困难更大。第 ...
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