单位后被诊断患职业病的，由现用人单位提出工伤认定申请。(二)工伤认定申请人提供材料不完整的，应自收到劳动保障行政部门一次性书面补正材料告知书20日内补 和《办法》规定最低计发待遇基数的，按最低计发待遇基数计算。退休(职)人员工伤复发伤残程度等级鉴定为五至六级的，继续享受原基本养老金(伤残抚恤金)待遇； ...
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1）条国务院行政法规（1）条第二条本规定适用于本市行政区域内的各类用人单位(包括在外省市注册、在青从事生产经营活动的企业，下同)和与之形成劳动 农民工在本市工作期间受到事故伤害或者患职业病的，缴费单位、农民工或者其直系亲属可以作为申请人，按照工伤保险的相关规定申请工伤认定、劳动能力鉴定。第九条用人单位 ...
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外地注册)，在京从事生产经营活动的企业，包括成建制在京承揽施工的单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的外地农民工。本办法所称外地农民工，是 保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤保险待遇。本市注册的用人单位，应当到注册地的区县劳动保障行政部门、劳动 ...
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劳动保障行政部门的劳动监察机构举报。劳动监察机构应调查核实,依法纠正和查处用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十三条 工会和企业职工代表大会依法 受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的农民工,未超过1年申请工伤认定时效的,且目前其用人单位仍在本省生产经营的,参照本办法规定执行。实施前已受到 ...
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劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤保险待遇。本市注册的用人单位，应当到注册地的区县劳动保障行政部门、劳动 的，区、县社会保险经办机构应当予以办理。第十四条在外地注册的用人单位，未在注册地参加医疗保险，在本市从事生产经营活动期间应当按照本办法执行。 ...
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地区劳动保障行政部门根据统筹地区上年度职工月平均工资和生活费用变化等情况,与用人单位退休人员养老金调整同步同比例进行；工亡职工供养亲属抚恤金根据统筹地区职工工资和 医疗费用不予支付。第二十一条用人单位未按规定要求及时足额缴纳或停缴工伤保险费或未按照规定时限报告工伤、申请工伤认定和核准工伤保险待遇，致使 ...
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工伤申诉没有时效规定。如劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议，当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，只要符合劳动争议的受案范围，劳动争议 结论不服，可依法提起行政复议或行政诉讼。但是，职工对劳动争议仲裁委员会在处理工伤方面的劳动争议过程中委托当地劳动鉴定委员会所作的伤残鉴定不服的，不能 ...
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预算，按社会保险基金预算审批程序批准后执行。劳动能力鉴定经费用于以下支出：㈠工伤职工劳动能力鉴定临床特殊检查费用的补助；㈡聘用鉴定专家的专项津贴费；㈢鉴定标准 手续的，由区级有关部门登记、备案的用人单位；㈢区属事业单位、社会团体等组织。第十二条工伤认定申请有下列情形之一的，社会保险行政部门不予受理：㈠ ...
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的平均费用予以报销,不足部分由用人单位承担。第十二条用人单位未在规定时限内申请工伤认定的,在劳动保障行政部门认定其工伤前发生的医疗费用,由用人 机构的;(二)在检查中没收药品据为己有的;(三)以权谋私或工作失职造成医疗、生育、工伤保险基金损失的;(四)工作不认真负责,造成应检查出的问题而未查处的;(五 ...
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认定申请。第十一条职工或者其直系亲属申请工伤认定，用人单位不认为是工伤的，用人单位应自收到劳动保障行政部门举证通知之日起15日内提出举证材料。举证时间 标准为：五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准 ...
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