勘察、设计奖和优秀工程奖；从提前竣工所节约的投资中，实行提前工期竣工奖；按合理化建议有关办法，实行由于采用合理化建议、新技术节约投资的，给予一次性奖励。工程提前竣工和合理化建议被采用，但未节约投资的，不得从在建工程中给予奖励。 由于设计、施工、监督、管理等单位（部门）的 ...
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。第二十条鼓励和支持科技人员及广大职工开展技术改进、技术协作、发明创造和合理化建议活动。第二十一条企业应加强科技人员的知识更新和其他职工的技术培训工作 的，由所在单位或上级机关对直接责任人员给予行政处分：(一)打击、压制发明创造或合理化建议的；(二)侵犯科技机构自主权，干扰科技研究工作的。第六十七条有 ...
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。第二十条鼓励和支持科技人员及广大职工开展技术改进、技术协作、发明创造和合理化建议活动。第二十一条企业应加强科技人员的知识更新和其他职工的技术培训工作 的，由所在单位或上级机关对直接责任人员给予行政处分：(一)打击、压制发明创造或合理化建议的；(二)侵犯科技机构自主权，干扰科技研究工作的。第六十七条有 ...
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文件约定的前任的职权，履行前任的义务。 7．5发包人可以与承包人协商，建议更换其认为不称职的项目经理。 8．发包人工作 8．1发包人按专用条款 发生的费用，并赔偿发包人的有关损失，延误的工期不予顺延。 工程师同意采用承包人合理化建议，所发生的费用和获得的收益，发包人承包人另行约定分担或分享。 30． ...
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节约、经济核算、资金运用、安全生产、民主管理、财政制度、学习先进经验、提倡合理化建议等项工作；(三)对消极怠工、阳奉阴违、贪污、浪费、官僚主义等违法失职的机关 挽救事故有功的人员及在检查工作中发现应奖励的干部，应提出奖励意见，建议人事部门办理。 第二十三条各级监察室组织联合检查时，经各该单位首长批准各 ...
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和部门节能先进单位的，由地区和部门表彰奖励。第５０条鼓励人民群众对节约能源提出合理化建议，建议采纳后收到了节能效果的，按国务院国发［１９８６］５９号文关于修订发布《合理化建议和技术改进奖励条例》，对建议人给予奖励。群众对浪费能源现象提出批评意见要给予表扬，不得打击报复。第５１条凡符合 ...
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。 本细则所称节约能源，是指通过技术进步、合理利用、科学管理和能源结构合理化等途径，以最小的能源消耗取得最大的经济效益。 第二章 节能管理体系 第四 》的规定，提取节约能源奖金。 第五十二条 鼓励人民群众对节约能源提出合理化建议，建议采纳后收到节能效果的，按国务院发布的《合理化建议和技术进步奖励条例》 ...
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平。第四十八条 企业、事业单位要经常开展节能献计活动，在职工中广泛开展合理化建议的活动。第四十九条 建材行业主管部门应加强对节能管理人才的培养， 耗能岗位操作工作。第七章 奖罚第五十一条 对节约能源提出合理化建议的个人，由受益单位根据建议采纳后的经济效益，并按照国务院国发〖1986〗59号《合理化建 ...
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－－｜－－｜６．４｜广泛开展群众性技术革新｜６．４．１技术革新、合理化建议｜５｜２５分｜和合理化建议活动，在双增｜奖励办法｜｜｜双节，节能降耗降低成本上｜６．４．２开展技术革新、合理化｜５｜｜有明显成效｜建议活动的有关资料｜｜｜｜６．４．３开展双增双节活动资料｜１５－－－－－－－ ...
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工作的近期计划和中长期规划，并报主管部门备案。重大技术开发项目，可由主管部门提出建议，按有关规定报批，列入国家、省、市（地、州）计划项目。第七条 的原则，组织不同形式的技术开发联合或联营。第八条企业技术开发工作要和群众性的合理化建议、技术革新、技术协作活动相结合。要支持和鼓励群众大搞技术革新，并做好 ...
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