和劳务分包企业。本细则所称农民工工资是指用工单位与农民工根据国家有关法律法规，通过签订劳动合同或双方协商约定形成劳动关系，用工单位以货币形式支付给农民工的劳动报酬 ，由劳动保障监察机构责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的，按《劳动保障监察条例》有关规定处理。第四章附则第十八条各相关行业主管部门自本细则实施之日 ...
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劳动用工的组织管理与服务，指导社区服务单位与从事社区服务的下岗职工依法鉴定劳动合同、办理养老、失业、医疗等保险手续。把职业介绍、职业指导、职业培训 饭桌、幼儿园、老年公寓等社区服务网点，只要符合《食品卫生法》和《公共场所卫生管理条例》，应优先发给卫生许可证，减收卫生防疫费，减收幅度由各市、州自行决定。 ...
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集团等。 第九条个体工商户和私营企业有权依法自主招聘员工、签订或者解除劳动合同、办理保险。 第十条个体工商户和私营企业依法登记的字号名称、注册商标、 第四章法律责任 第二十九条各级人民政府及其所属部门、司法机关以及工作人员违反本条例，侵害个体工商户和私营企业合法权益，法律、法规对违法行为有处罚规定的， ...
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招收、聘用职工的职工流动情况；(二)签订和履行劳动合同情况；(三)招收农村劳动力和执行劳务许可证的情况；(四)执行劳动时间情况；(五)执行工资总额宏观管理有关规定 》作出答复的，以及不如实反映情况的，劳动行政主管部门可给予责任人以行政处罚；对触犯治安管理处罚条例的，建议公安机关处理。关联法规：全国人大 ...
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一千元以上五千元以下的罚款”：“(四)违反本条例第十九条、第二十条规定，用人单位不按照规定签订劳动合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 3 以下罚款，情节严重的，吊销《职业介绍许可证》。违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 4、第 ...
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绿化专用资金管理办法吉市城建发15号城建局68转发省劳动厅《关于贯彻劳动〈工人技术考核暂行条例（试行）〉有关问题》的通知吉市劳培字2号劳动局69关于 技师职务津贴指标的通知吉市劳培字31号劳动局153转发省劳动厅《关于印发吉林省劳动合同管理暂行规定》的通知吉市劳薪字35号劳动局154关于认真贯彻执行《 ...
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吉林省人民政府关于违反〈电力设施保护条例〉行政处罚的若干规定》根据本决定作相应的修正。 吉林省人民政府关于修改《吉林省最低劳动工资暂行规定》的决定省政府决定对《 第十三条第三项修改为“生产自救资金实行有息借款，到期归还。借款要签订合同，明确借款金额、用途、还款期限、违约金以及还款保证单位。借款期限最长 ...
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做好富余人员的安置工作。(五)健全失业保险制度，全面贯彻落实《失业保险条例》和《吉林省失业保险办法》，依法扩大失业保险覆盖面，将城镇各类企业事业单位及其职工 适当的补助。申请享受经济补偿金和生活补助费政府补助的国有困难企业拟解除劳动关系或终止劳动合同人员，应提供再就业的相关证明材料。对困难企业所需经济 ...
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四、积极稳妥地解决农民工社会保障问题 (十)认真贯彻落实《工伤保险条例》和《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》。积极推进农民工“平安计划”，所有用人单位必须 适合农民工特点的养老保险和失业保险办法。在城镇实现就业并与用人单位签订劳动合同的农民工，用人单位应按政策规定为其参加城镇企业职工养老保险，并 ...
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租赁经省政府令1989年第15号省政府营合同暂行规定22吉林省消费争议仲裁办法省政府令1989年第20号省政府23吉林省全民所有制工业企业承包经营合省政府令 、省城乡建设环境保护厅、委组织部、省税务局、省科干局、中国人民银行吉林省劳动人事分行关于颁发《关于民办科学研究和技术服厅、财政厅、务机构管理的 ...
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