测算金额等基本情况，应按有关规定进行公示。3．妥善落实职工安置费用。解除劳动合同职工的经济补偿金、移交社会保障机构管理职工的社会保险费、偿还拖欠职工的债务以及 支付经济补偿金。5．改制后企业应在新公司工商登记后30日内与留用职工重新签订或变更劳动合同，重新签订的劳动合同期限应不短于3年。要按规定及时为 ...
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员工必须建立住房公积金制度。离退休职工、农民合同制职工、临时职工、三资企业外籍员工不建立住房公积金制度。第五条各级住房资金管理中心负责本单位住房公积金的收缴、使用 ，存入住房资金管理中心，记入职工个人帐户。第十九条职工辞职或解除劳动合同，经单位批准，由本人提取住房公积金本息余额。职工自行离职或被开除， ...
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员工必须建立住房公积金制度。离退休职工、农民合同制职工、临时职工、三资企业外籍员工不建立住房公积金制度。第五条 各级住房资金管理中心负责本单位住房公积金的收缴、使用 存入住房资金管理中心，记入职工个人帐户。第十九条 职工辞职或解除劳动合同，经单位批准，由本人提取住房公积金本息余额。职工自行离职或被开除 ...
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企业的国有股权比重降至60%以下。与商贸流通体制改革结合起来同步推进国有商贸骨干企业的改革，通过法人参股、外资入股、经营者和员工持股等多种途径引入非国有资本 。进行组建企业债务托管公司的试点。（十四）积极调整劳动关系。按照平等自愿、协商一致的原则，通过变更、解除、终止或重新签订劳动合同等不同形式，依法 ...
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的处理情况（一）已被移送司法机关追究刑事责任人员。1.孙利，上海祥诚公司大连分公司员工。2010年8月2日，因涉嫌重大责任事故罪被刑事拘留。同年9月8 的处理情况1.李兴荣，中石油辽河石油勘探局油田建设工程一公司施工现场2机组气焊工，解除劳动合同。2.张波，中共党员，中石油辽河石油勘探局油田建设一公司 ...
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可以委托工商行政管理所核发个体工商户营业执照。申办注册资本金在50万元以下私营有限责任公司，其注册资本金一次到位有困难的，可在2年内分期到位。其中， 风俗习惯；(七)加强职工职业道德教育和岗位培训，提高职工素质；(八)依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享有休息、休假、女工特殊保护等 ...
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方式和相关的保险服务。鼓励有实力的企业、团体、个人依法发起组建各类文化投资公司。?四、工商管理和价格政策?20.凡来我市投资创办生产性文化企业的，注册资本均 订立无固定期限劳动合同的，单位应与其签订。职工进入企业后，在原单位的工作年限按规定合并计算为该企业的工作年限，今后企业与职工解除劳动合同时，按 ...
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融资方式和相关的保险服务。鼓励有实力的企业、团体、个人依法发起组建各类文化投资公司。四、工商管理和价格政策22.凡是来我省投资创办生产性文化企业的，注册资本均 订立无固定期限劳动合同的，单位应与其签订。职工进入企业后，在原单位的工作年限按规定合并计算为该企业的工作年限，今后企业与职工解除劳动合同时，按 ...
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企业，自主决定与其他企业组建有限责任公司、股份有限公司或者企业集团等。 第九条个体工商户和私营企业有权依法自主招聘员工、签订或者解除劳动合同、办理保险 和私营企业供水、供电、供气、供热以及提供通讯、交通等服务方面，应当与其他经济类型企业同等对待。 第二十条各级人民政府及其所属部门、公用企业或者其他依法 ...
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职工解除劳动合同经济补偿金、企业拖欠职工工资、集资款、医疗费及欠缴各种社会保险的兑付办法、资金来源等事项。(二)涉及职工合法权益的各种事项，受让方必须与 经营性亏损用该企业纳税地方留成部分在三年内予以弥补的审核批准。(五)市劳动和社会保障部门负责审查改制企业人数和各类人员的身份界定、社会保险缴纳情况。 ...
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