国有企业在改制过程中努力盘活土地资产。严格执行《国有企业改革中划拨土地使用权管理暂行规定》（国家土地管理局８号令）和自治区人民政府《批转自治区土地管理局关于对 和完善对各级管理人员的考评制度以及管理人员述职报告制度。根据实际管理绩效动态调整管理人员。对企业优化劳动组织结构及不能胜任本岗位的员工要按照《 ...
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驾驶员对本企业管理制度评价连续两年在全市出租车行业内排名最后的；（七）经营期限内经营企业年度审验不合格的。第二十条绿色出租车租费标准的制定和调整由市 条经营企业应当建立营运管理人员岗位培训制度，提高营运管理人员的专业管理水平。第二十三条经营企业应当对社会公布企业招聘录用员工程序，员工服务合同中的收费、 ...
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根据业务发展要求和外部经营环境变化，持续检验和评估管理制度的有效性，建立动态调整与改进机制，防止出现制度缺失和流程缺陷。五是推进内部控制体系建设同信息化 岗位责任落实有机结合，建立内部控制体系的培训机制，做好上岗前培训和持续教育，确保每个岗位员工熟知本岗位权限和职责，并具备相应的专业胜任能力，形成员工 ...
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管理体系7.积极划转和落实职业卫生监管职责。积极推动职责划转工作，进一步调整明确职业卫生监管部门职责分工，形成责权匹配、上下一致、运转有效的职业卫生监管机制。 ；推广视频培训，强化在岗培训学习和岗位练兵；探索以岗位职责为基础的能力评价体系，完善干部教育培训考核管理制度，加强日常考核和集中考试工作；开发 ...
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各级管理人员的安全生产责任；健全安全管理机构，建立安全管理制度，充实安全管理人员，加强企业内部安全管理；足额提取和有效使用安全费用，保障必需的安全投入，治理 ，由跟班负责人、安监员、质量检查员依据标准每班对作业现场工程质量、岗位工作质量进行评估，实现动态达标。制定质量与经济利益挂钩的办法，实行重奖重罚 ...
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： 一、试点的目的理顺试点企业产权关系，确立企业法人财产权，完善企业内部领导和组织管理制度，形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制，从体制上实现以独立 ，并邀请工会和职工代表列席有关会议。 五、试点的配套措施（一）清理和调整企业资产负责结构。一是对清产核资中清理出来的企业潜亏，清理出来的预算内 ...
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一、试点的目的理顺试点企业产权关系，确立企业法人财产权，完善企业内部领导和组织管理制度，形成企业内部权责分明、团结合作、相互制约的机制，从体制上实现以 的意见，并邀请工会和职工代表列席有关会议。 五、试点的配套措施(一)清理和调整企业资产负债结构。一是对清产核资中清理出来的企业潜亏，清理出来的预算内 ...
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民事权利、承担民事责任的法人实体，切实做到自负盈亏；完善企业内部领导体制和组织管理制度，向规范化、科学化的方向迈进，形成企业内部权责分明、团结合作、互相 生产经营，通过加强公司文化和职业道德建设，做好思想政治工作，发挥党员在各自岗位上的先锋模范作用等途径，体现和落实公司党组织的政治核心作用。(八)改善 ...
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税收政策，加强存量房交易税收征管。扩大资源税征收范围，提高资源税税负水平。合理调整部分消费税的税目和税率，将部分高档娱乐消费和高档奢侈消费品纳入征收范围。 不合理的收费和基金项目，收费项目适当降低收费标准。建立健全政府非税收入收缴管理制度。（财政部、发展改革委、税务总局负责）29．打击和取缔非法收入。 ...
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、技术服务为一体的多功能平台，对于培养高素质技能型、应用型人才，提升服务产业结构调整优化和经济社会发展能力具有重要意义。二、进一步明确公共实训基地的功能定位和 运行，提高设备的利用效率。（三）加强公共实训基地的教学管理。建立健全实训基地教学管理制度，完善实训教学的质量检查、监督、保障体系，做到教学管理 ...
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