及时向有关部门通报。要建立房屋租赁管理联合执法检查制度,定期对出租房屋进行清理、排查,对违反国家房屋租赁政策,以及规避管理,私下出租、转租房屋 出租汽车行业管理制度,控制出租汽车总量。加强对出租汽车公司的管理和监督,制止不正当竞争。督促出租汽车公司加强对员工的管理,努力将城市出租汽车行业建设成城市文明 ...
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组长由商务部部领导担任,成员单位包括外交部、信息产业部、进出口银行、出口信用保险公司的有关主管部门以及商务部相关业务司局、各地区司、机电商会、承包商会。领导 和支持、不给予政府援外优惠贷款或优惠出口买方信贷的支持等处罚。第二十条 对有违反有关规定行为的大型成套电信设备出口企业,领导小组办公室应将相关 ...
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增长低于劳动生产率增长(以下简称“两低于”)的原则下,确定本企业的工资水平。组建为股份公司或有限责任公司的企业的工资管理,按照《中华人民共和国公司法》和 国家有关劳动法律、法规和规章,加强劳动法制的宣传教育,依法保障职工合法权益。企业制定的有关劳动管理的规章制度,应抄报劳动行政部门备案。企业应自觉接受 ...
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质量、材料设备质量达不到安全标准要求;规章制度执行不严,“三违”现象时有发生;队伍培训缺失,不适应安全生产的要求等。全市地方国有出资煤矿是我市煤炭 生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”,严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业,多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度,严禁交接班时两班人员在 ...
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机构。各部门对中介机构要从直接管理转变到对行业协会的监督管理上来,制订行业规范,审查认定行业协会的规章制度,审查收费标准,监督规范执业行为和执业质量,查处违法 》、《合伙企业法》等有关规定改制为合伙制、有限责任公司等性质的企业,参与市场竞争,不得承担原有的行政管理、行业管理职能。3、在中介机构脱钩改制 ...
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质量、材料设备质量达不到安全标准要求;规章制度执行不严,“三违”现象时有发生;队伍培训缺失,不适应安全生产的要求等。必须把加强安全基础管理工作摆上 生产。采掘一线逐步推行“四班六小时工作制”,严格控制加班加点。严禁同一区域多单位违反程序作业,多头指挥。执行特殊岗位现场交接班制度,严禁交接班时两班人员在 ...
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增长低于劳动生产率增长(以下简称“两低于”)的原则下,确定本企业的工资水平。组建为股份公司或有限责任公司的企业的工资管理,按照《中华人民共和国公司法》和 国家有关劳动法律、法规和规章,加强劳动法制的宣传教育,依法保障职工合法权益。企业制定的有关劳动管理的规章制度,应抄报劳动行政部门备案。企业应自觉接受 ...
//www.110.com/fagui/law_51226.html-
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增长低于劳动生产率增长(以下简称“两低于”)的原则下,确定本企业的工资水平。组建为股份公司或有限责任公司的企业的工资管理,按照《中华人民共和国公司法》和 国家有关劳动法律、法规和规章,加强劳动法制的宣传教育,依法保障职工合法权益。企业制定的有关劳动管理的规章制度,应抄报劳动行政部门备案。企业应自觉接受 ...
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工程造价、管理咨询、税务咨询等专业服务公司。(四)担任企业破产清算的管理人,提供破产管理相关事项的服务。(五)委托人委托的不违反法律法规禁止性规定的其他 委员会批准后实施。第八十六条事务所研究决定业务经营的重大问题、制定重要的规章制度时,应当听取事务所员工的意见和建议。第八十七条包括合伙人、注册会计师 ...
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《企事业单位专利工作管理制度制定指南》,创造性地建立符合本地区、本单位特点的专利管理规章制度,明确专利工作机构及其职责,建立健全专利产权管理、专利奖惩制度、专利 无 3.本单位是否有专利保护与市场监督机制 有 无 4.本单位在聘用员工及与其他单位合作开发新技术、新产品前是否有职务发明创造协议 有 无 ...
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