的家政服务：包括托老托幼、饮食服务、快餐配送、家电维护、物品代购、缝纫干洗、学生接送等；3、为用人单位提供的后勤保障服务：包括打字复印、绿化管理、花草 技能培训且上岗就业，并与用人单位签订一年以上《劳动合同》的，凭培训机构出具的培训原始发票，到劳动保障部门按规定报销培训费用。2、各级各类职业介绍机构应 ...
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、日校办夜校，积极开展农民文化技术教育和培训。城市各类职业学校和培训机构要积极开展进城务工就业农民的职业技能培训，促进农村新增劳动力转移。(十八)抓好 农村中小学缺编聘用代课教师，必须从具备教师资格的人员中选聘，并依法签订聘用合同，按照有关规定为代课教师交纳有关社会保险，保证他们的工资水平不低于当地 ...
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强制遣送和随意拘留审查。 二、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。凡目前未签订合 同的用人单位要在今年5月30日前补签完毕。 对所录用的农民工要进行必要的岗位技能和生产安全培训。劳动和社会保障、教育等部门要对各类培训机构加强监督，防止借培训之名，对农民工乱收费。 五、 ...
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和现代服务业中的就业比例。女性法人代表的比重力争达15%左右。女职工特殊保护专项集体合同的签订率达80%以上。城镇女性从业人员养老、失业、医疗、工伤和 ．建立妇女创业就业服务体系。在政府出资购买工作岗位和培训成果机制、培训促进就业机制、创业就业激励机制和失业预警机制中充分考虑女性的特殊需要，对女性就业 ...
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遣送和随意拘留审查。三、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、 培训。劳动保障、教育等有关部门要对各类培训机构加强监督和规范，防止借培训之名，对农民工乱收费。六、多渠道安排农民工子女就学要保障农民工子女接受 ...
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遣送和随意拘留审查。三、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、 培训。劳动保障、教育等有关部门要对各类培训机构加强监督和规范，防止借培训之名，对农民工乱收费。六、多渠道安排农民工子女就学要保障农民工子女接受 ...
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遣送和随意拘留审查。三、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动 培训。劳动保障、教育等有关部门要对各类培训机构加强监督和规范，防止借培训之名，对农民工乱收费。六、多渠道安排农民工子女就学要保障农民工子女接受 ...
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和随意拘留审查。 三、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件 培训。劳动保障、教育等有关部门要对各类培训机构加强监督和规范，防止借培训之名，对农民工乱收费。 六、多渠道安排农民工子女就学要保障农民工子女接受 ...
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以上的服务外包企业，录用大学（含大专）以上学历从事服务外包工作、签订1年以上劳动合同并委托本市服务外包专业培训机构进行两个月以上（含两个月）培训的， 人才培训机构资助申请表；（二）培训机构从业资格证明、登记证明材料，组织机构代码证；（三）最近年度受训学生名单、培训时间、培训专业和就业单位等；（四）教学 ...
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实用人才队伍。充分发挥现代远程教育网络、各类农民教育培训项目、农业技术推广体系，各类职业学校和有关培训机构的主渠道作用，大力推进农民技师、技术员、种养、 工资集体协商指导员队伍作用。（四）加大《劳动合同法》的贯彻落实力度建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度，掌握各类用人单位用工信息，实现对劳动 ...
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