)双方互相提供与协商事项有关的真实情况和资料；?(三)法律、法规规定应当保密或者属于商业秘密的，不得泄露；?(四)集体协商会议的内容未经双方首席代表允许， 的劳动保障行政部门的同级总工会备案。?第二十三条除国家另有规定外，集体合同由该用人单位注册登记机关的同级劳动保障行政部门负责审查。?第二十四条集体 ...
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》印发给你们，请遵照执行。上海市工商行政管理局二○○二年十二月十九日上海市企业合同信用评价管理办法（试行）（2002年12月19日上海市工商行政管理局印发） ，根据定量分析结果，为该企业有偿提供咨询服务。评估机构对被评估企业的商业秘密负有保密义务。自律组织负责企业合同信用管理的培育、辅导，受理企业参加 ...
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10月1日起施行。 深圳市人民代表大会常务委员会1994年8月4日 深圳经济特区劳动合同条例 第一章总则 第一条为保障员工与用人单位的合法权益，规范用人单位的 六个月。 第十二条劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的 ...
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集体协商签订集体合同之前，双方应当收集职工的意见，并向对方如实提供有关情况和资料，对其中属于法律、法规规定应当保密或者属于企业商业秘密的，不得 双方应当在十五日内对提出异议的条款进行修订，重新报送劳动行政部门。签订集体合同一方或者双方不同意劳动行政部门提出的书面异议的，可以书面要求劳动行政部门重新审核 ...
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批准，并以书面形式通知有关单位协助执行。封存或者扣押的物资属容易腐烂变质的，可以委托商业单位先行变卖，保存价款。第十七条 工商行政管理部门和有关单位对检举或者协助查获利用经济合同的违法行为有功的单位和个人，依照国家有关规定给予奖励，并为其保密。第四章 法律责任第十八条 违反本条例第 ...
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，维护深圳经济特区(以下简称特区)劳动力市场秩序，促进经济发展，制定本条例。第二条 劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第三条 六个月。第十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的 ...
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维护深圳经济特区(以下简称特区)劳动力市场秩序，促进经济发展，制定本条例。 第二条 劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 第三 六个月。 第十二条 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失 ...
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批准，并以书面形式通知有关单位协助执行。封存或者扣押的物资属容易腐烂变质的，可以委托商业单位先行变卖，保存价款。第十七条工商行政管理部门和有关单位对检举或者协助查获利用经济合同的违法行为有功的单位和个人，依照国家有关规定给予奖励，并为其保密。第四章 法律责任第十八条违反本条例第十 ...
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条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定。第九条劳动合同当事人可以在劳动合同中就保守用人单位的商业秘密，约定保密的要求、期限和相应的责任。对 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳法定社会保险费或者提供劳动条件的。第二十五条除本 ...
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劳动合同的责任。双方当事人经协商可以约定保守用人单位商业秘密以及其他内容。第七条劳动合同的期限，由用人单位根据工作岗位的特点、工作需要和劳动者本人条件与劳动者 赔偿责任，该用人单位应当承担连带赔偿责任。第三十六条劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第三十 ...
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