经济效益和核心竞争力。(二)优化组织结构。要有利于加强内部监管、提高决策效率、降低管理成本、规避财务风险，按照建立现代企业制度和现代产权制度的要求，构建适合 实施。工作中的困难和问题以及取得的经验和成绩，及时报国资委，国资委将予以协调和经验总结、推广。 国务院国有资产监督管理委员会二00四年六月十二日 ...
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印发给你们，请遵照执行。工作中有何问题，请及时反馈。国务院国有资产监督管理委员会二○○六年一月二十日中央企业经济责任审计实施细则第一章总则第一条 十三条财务基础审计主要包括被审计企业负责人任职期间企业财务收支状况真实性审计、资产质量审计、经营成果审计、企业重大经营活动和经营决策审计、经营合法合规性审计 ...
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58881714北京中关村科技园区管委会（010）82690522邮箱地址：fenpei-fp@sasac.gov.cnzts_zcc@mail.most.gov.cnqhxie@zgc.gov.cn国务院国有资产监督管理委员会办公厅科学技术部办公厅北京市人民政府办公厅二○○六年一月五日...
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财务决算报表。五、企业所属境外子企业应当在做好财产清查、债权债务确认、资产质量核实、损益结转等决算工作基础上，以2004年12月31日财务决算 报表（略）2.2004年度中央境外子企业财务决算报表编制说明（略）3.报表附注及财务情况说明书内容提要（略）国务院国有资产监督管理委员会二○○四年十月十六日...
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部长王晓初人事部副部长张小建劳动和社会保障部副部长王瑞祥国务院国有资产监督管理委员会副主任程路全国工商联副主席二、全国“创建学习型组织，争做 谷常生全国总工会宣教部部长成员李伟中央文明办协调组组长李守信国家发展和改革委员会社会发展司司长张昭文教育部职业教育与成人教育司助理巡视员侯淑珍科技部国家科学技术 ...
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国家税务局、地方税务局：根据《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)、《国务院办公厅关于印发国务院国有资产监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的 工效挂钩方案，要按“两个低于”原则认真对税前扣除的计税工资进行事后监督检查。三、企业税前扣除的计税工资不得超过根据经审核批准的工效挂钩 ...
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，请根据上述意见做好相关工作的衔接，保证工资分配管理工作职能的顺利交接。国务院国有资产监督管理委员会办公厅劳动和社会保障部办公厅二○○三年八月八日关于国资委 编制规定的通知》（国办发[2003]28号）中关于调整中央直属企业工资分配管理工作职能的有关规定，2003年7月1日劳动保障部劳动工资司与国资委 ...
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中的有关问题，请及时与国资委统计评价局联系。附件：1.“企业财务快报”报表格式(略)2.“企业财务快报”编制说明(略)国务院国有资产监督管理委员会办公厅二○○三年六月二十四日...
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各中央企业：根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和《国务院办公厅关于印发国务院国有资产监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（国办发[2003 .cn（二）中央企业要严格执行劳动保障部《关于下达部分中央直属企业、国务院有关部门和有关人民团体所属企业2003年工资总额计划的通知》（劳社部函 ...
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考核评价局各1份，同时附电子文档）。具体要求如下：（一）国有资本收益申报报告须由企业法定代表人签发，主要内容为2010年度企业生产经营基本 工作的同时，应当加强对所出资企业尤其是重要子企业利润分配事项的管理，切实履行出资人职责和落实国有资本收益权。 国务院国有资产监督管理委员会二○一一年三月二十九日...
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