和鉴定援助服务，将灾区在皖务工人员纳入我省农民工职业技能培训和鉴定补贴范围，按规定给予资金补贴。对灾区开展技工培训援助，组织我省技师学院、重点技工学校，接受灾区 。对在岗人员，不得随意解除劳动合同，确保其就业岗位的稳定性；对需要返乡人员，今年未享受带薪年休假的，用人单位要安排带薪假期并保证其返岗就业 ...
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招用外地职工都必须依法订立并履行劳动合同。制定并启动全面推进劳动合同制度3年行动计划，到2007年底，全市各类企业职工劳动合同签订率要达到90%以上。 未成年人要定期进行健康检查，检查费用由企业支付。 11、保障休息休假权利。用工单位要严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和休息日、法定假日工作 ...
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实施细则、《中华人民共和国增值税暂行条例》、《中华人民共和国发票管理办法》的有关规定和《国家税务总局关于重新修订的通知》(国税发[2003]53号)，结合我局的有关 顺延1日；在每月1日至10日内有连续3日以上法定休假日的，按休假日天数顺延。八、罚则(一)纳税人未按规定期限办理纳税申报和报送纳税资料的 ...
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到位。不得拖欠或挪用。 三、认真落实燃油补助及其他各项补贴(一)根据《国务院办公厅关于转发发展改革委等部门完善石油价格形成机制综合配套改革方案和有关意见 保障部门要督促城市公共交通企业认真贯彻国家工时制度规定，加强对城市公共交通企业执行国家工时制度的监督检查，保障职工休息和休假的权益，关心和爱护职工 ...
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，促使服务业发展环境有一个根本改变。 8．创新和完善政策环境。落实好国家有关服务业企业的税收优惠政策，严禁任何部门、任何地方、任何人在执行过程中打折扣。严格 现代工作制度接轨，逐步探索推行有利于工作和休闲的作息制度，完善带薪休假制度，严格执行假期、周末加班加薪的有关规定。深化机关、事业单位住房、用车、 ...
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按照国发(1983)74号文件和劳人科(1983)130号“说明”的规定执行，不得任意扩大范围。享受浮动一级工资的人员，应是驻在乡、镇(不含县城关镇) 气象事业费预算。 9．上浮一级工资，从1986年11月起执行。 10．本办法由国家气象局人事司负责解释。关于县以下气象台站科技人员实行浮动一级工资问题 ...
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国家宗教事务局关于印发《国家宗教事务局工作规则》的通知局机关各部门、各直属单位：《国家宗教事务局工作规则》已经2013年10月23日国家宗教事务局第6次 、法律、行政法规和国务院有关决定、命令的规定，严格遵守法定权限和程序，执行《国家宗教事务局规章和规范性文件制定程序规定》。涉及公众权益、社会关注度高 ...
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的测绘人才队伍，根据《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》和国家测绘局党组《关于加强测绘“十一五”人才工作的意见》，制定本办法。 第二条 科技领军人才 领军人才所在单位管理，科技领军人才在规定范围内对资助经费自主支配。 第六章 考核第十八条 建立动态考核管理机制，每两年对科技领军人才考核一次， ...
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；负责全局劳动纪律、劳动用工管理；负责工人的人事档案管理和劳动争议调处工作；负责全局工作人员年休假的有关工作。 (四)养路科(加挂“战备办”牌子) 负责全局 经济责任、建设项目预(概)算、决算的审计工作；负责对局属单位履行国家财经法规和规章制度的执行情况及其他审计事项的审计，负责局属各单位主要领导离任 ...
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自2002年度起废止执行。 附件：国家税务总局关于印发新修订的《外商投资企业和外国企业所得税汇算清缴管理办法》的通知2003年2月8日国税发[2003]13 在其纳税年度终了后五个月内参照本办法的规定完成年度所得税汇算清缴。十七、本办法自2002年度起执行。国家税务总局以国税发[2001]9号文件印发 ...
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