水产事业单位船员的岗位津贴，根据其岗位分工明确的特点，一个岗位设一个标准。专业技术船员的岗位津贴，按不同职务和不同船舶等级，分别划分为五个岗位津贴标准（ 执行。（二）这次工资制度改革后，水产事业单位船员凡在船上连续工作１５年或累计工作２０年以上，退休时仍在船上工作的，其退休费以船上工资（职务工资、岗位 ...
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其辞职。辞退工作人员，由所在单位在核准事实的基础上，参照调出程序审批。第六十三条 干部有下列情形之一的，予以辞退：（一）连续两年年度考核被确定为不称职的 未婚工作人员探望父母，原则上每年给予探亲假一次，假期二十天。已婚工作人员探望父母的，每四年给予探亲假一次，假期二十天。根据实际需要，给予路程假。（二 ...
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十二条对工作已满25年或者连续工作满1o年且年龄距国家规定的退休年龄已不足1o年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的 同意，可以续聘，续聘须重新签订聘用合同，聘用单位无正当理由，不得拒绝续聘。续聘合同须在聘用期满前一个月办理。第二十七条受聘人员有下列情况之一的， ...
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按完成特定工作的时间固定。聘用合同的履行期，由聘用单位和受聘人协商确定。受聘人在同一事业单位连续工作满10年，续订聘用合同时，可以按其提出的要求，不 ，由聘用单位对受聘人给予经济补偿；协商不成，聘用单位应当按受聘人在本单位工作每满一年，发给一个月月平均基本工资的标准，对受聘人给予经济补偿。前款规定的月 ...
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在聘用合同中约定终止履行的日期。?? 受聘人员在同一用人单位连续工作满 10 年以上或者距退休年龄不满 10 年 ， 且当事人双方同意订立或者续延聘用合同的 ， 可以续聘 ； 续聘必须重新签订聘用合同 ， 续聘合同应当在聘用期满前一个月办理。聘用单位无正当理由 ， 不得拒绝续聘。 第五章管理与监督 ...
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或经批准职工辞职自谋职业的，按职工本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月基本工资的经济补偿，不满一年的按一年算，计发标准按职工本人被解除聘用(劳动) 单位中，原固定制职工转制前的连续工龄视作该受聘人员在本单位的工作年限。八、事业单位改制时，可按2001年6月30日前参加工作的在册职工数(扣除按本通知 ...
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按完成特定工作的时间固定。聘用合同的履行期，由聘用单位和受聘人协商确定。受聘人在同一事业单位连续工作满10年，续订聘用合同时，可以按其提出的要求，不 ，由聘用单位对受聘人给予经济补偿；协商不成，聘用单位应当按受聘人在本单位工作每满一年，发给一个月月平均基本工资的标准，对受聘人给予经济补偿。前款规定的月 ...
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工作上的体现，是党的民族政策的基本出发点和归宿，这不仅是一个重大的经济问题，也是一个重大的政治问题，对此我们必须始终保持清醒的认识。 (二)新中国成立 和原工资福利待遇外，由派出单位给予增加2级工资补贴，并纳入同级财政预算。外地干部、职工、企业家在民族特困县、边境县连续工作15年以上的，其子女在升学、 ...
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随时终止聘用合同：(一)在试用期内被证明不符合聘用条件、无法胜任聘用岗位工作；(二)连续两年考核不称职；(三)严重违反工作纪律或聘用单位管理制度；(四)严重失职，营私舞弊， 补偿。合同中未约定的，可根据受聘人在本单位实际工作年限，每满一年发给一个月的月基本工资，不满一年按一年计算，但最多不超过十二个月 ...
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职工登记证》，方可按市政府核定的标准领取失业救济金。失业前在单位连续工作1年以上5年以下(不含5年)的，每满1年工龄发3个月失业救济金，但最长为12个月 外生育费7年；生育第三个孩子以上的，按每超生一个孩子递增5％征收计划外生育费14年。计划外生育费一次计算，限期交纳。有关部门应依法注销其暂住证、吊销 ...
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