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关系接转手续。第五十五条事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。受聘人员为初次参加工作的大中专毕业生的,试用期可以延长至12个月。试用期包括聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用 ...
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,须本工种下一级工勤技能岗位工作满5,并分别通过高级工、中级工技术等级考核。(3)新招聘参加工作的工勤技能人员试用期(学徒期、熟练期) 、在编在职的正式工作人员确定不同等级的岗位,并变更聘用合同相应的内容。尚未实行聘用制度的事业单位,应按照《国务院办公厅转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度意见 ...
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企业恢复重建期间尽最大努力稳定原有职工队伍,积极组织引导企业职工参加以工代赈和生产自救活动。对受灾地区企业招用符合条件劳动者的,要按规定落实定额减免税优惠、 ,确保有就业愿望的受灾地区毕业生都能尽快落实工作岗位。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,同等条件下优先录(聘)用受灾地区毕业生,并 ...
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事业单位公开招聘人员实施细则》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。二OO七十一月九日赣州市事业单位公开招聘人员实施细则第一章总则第一条为深化事业 、面试、考核总成绩,按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象。国家还没有出台事业单位工作人员体检标准前,有行业标准的,可执行行业体检标准; ...
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聘用合同期限按《国务院办公厅关于转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)以及《工作指引》的有关规定确定。聘用合同中应 个人申请提前退休的最后期限为200712月31日。(二)关于辞职、辞退的办理问题。此次改革中要求辞职的,或事业单位提出辞退的,按照《深圳市事业 ...
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》(深办发〔2007〕17号)的规定,我市所有事业单位均须200712月31日前完成与在编工作人员聘用合同的签订,全面向聘用制度转制过渡。事业单位 四)项社保规定内容的说明。国家制定的原合同的内容为:“(四)参加社会保险的单位,甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老 ...
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凡具有公务员身份,现仍事业单位任职的人员,本次改革中应按照党政领导干部和公务员不得企事业单位兼任实职的有关规定予以清理,根据工作需要并经个人同意 完善。(二)时间安排。1.200612月底,召开全市教育系统事业单位人事制度改革动员大会,发布教育系统事业单位人事制度改革实施方案及配套文件。 2. ...
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参加工作工人的工资待遇。新参加工作的工人,仍实行学徒期和熟练期制度。技术工人学徒期间的工资待遇为第一570元,第二590元;学徒期满合格后定级, 为依据,合理拉开差距。(四)特殊岗位津贴补贴的实施。对事业单位苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员,实行特殊岗位津贴补贴。国家统一制定特殊岗位津贴 ...
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下,与优化领导班子和队伍的组织配备相结合。列入事业单位领导人员职数管理的人员均需重新聘任,其中凡200412月31日之前,年龄距法定退休年龄两 具有国家公务员身份,现仍事业单位任职的人员,本次改革中应予清理,按照党政领导干部和国家公务员不得企事业单位兼任实职的规定,根据工作需要,按职务就高 ...
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或原合同制职工同一聘用单位连续工作满10以上(含10),若本人提出订立无固定期限聘用合同的,单位可与其签订无固定期限聘用合同。事业单位为了吸引和 长待聘期,待聘期间要求回单位且有空缺岗位的,应允许参加竞争上岗或双向选择。事业单位实施合同聘用制后,不再办理停薪留职。15、实行聘用合同制过程中哪些 ...
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