承担举证责任。用人单位应当自收到劳动保障行政部门的《工伤认定举证通知书》之日起15日内，提交举证材料。用人单位在规定期限内拒不举证或提交的证据材料不足以证明其 。十一、职工因工死亡，用人单位未按规定时效提出工伤认定申请，职工亲属或工会组织在规定时效内提出认定申请，并且被认定为因工死亡的，自事故发生之日 ...
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计算工伤保险费，并由建设单位补齐差额部分。五、建设项目的工伤保险期限自建设项目开工之日起至合同结束之日止。建设项目合同工期延长，总承包单位应 并在30日内向项目所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。施工企业未按规定提出工伤认定申请的，受伤农民工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起１年内，可以直接向项目 ...
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会同安全行政管理部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。第十二条职工因公外出期间或者在抢险救灾中失踪的。其 。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月。严重工伤 ...
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》规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第十三条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病 规定执行；在本办法实施后认定为工伤的，按照本办法规定享受工伤保险待遇。用人单位参加工伤保险缴费前发生工伤或者患职业病的职工(含未完成工伤认定的)， ...
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当地劳动保障行政部门报告。在伤害事故(职业病确诊)发生之日起30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按照规定时间报告和申请引发的符合《条例》 ：国务院部委规章（1）条第二十五条工伤职工的停工留薪期由工伤保险协议医疗机构按照受伤部位的常规治疗期限提出意见，经统筹地区劳动能力鉴定委员会 ...
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证明；（五）其他有关的有效证明材料。工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和单位。 第十二条职工因公外出期间或者在抢险救灾中失踪的，其亲属或者单位 因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期按照伤情程度确定，一般为１个月至２４个月；严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不 ...
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不实行减免。企业有困难暂无力缴纳的，应向社会保险机构提出缓缴申请，经劳动行政部门批准后方可缓缴。缓缴期限最长不超过6个月。第十四条企业参加工伤保险 (六)职工因工负伤在指定的医疗机构抢救治疗的因始记录及近期诊察结论；(七)其他有关的有效证明材料。第二十四条工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。 ...
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延长，但延长时间不得超过30日。第八条 用人单位未按前条规定提出工伤认定申请的，员工或其直系亲属可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 。第十三条 市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出鉴定结论；必要时，做出鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应于10个 ...
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办公室设在同级劳动保障部门，负责劳动能力鉴定的申请受理、组织鉴定、结论送达等日常工作。(十五)劳动能力鉴定要在工伤认定的基础上，依据劳动能力鉴定标准，对 ，在平等协商的基础上签订包括服务对象、范围、质量、期限及解除协议条件、费用审核结算办法等内容的书面协议，明确双方的责任、权利和义务。社会保险经办机构 ...
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个体工商户和受到伤害的雇工或者其直系亲属均可以按照国家规定的期限和程序，向统筹地区人民政府劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。第八条 雇工经劳动和社会保障行政部门认定为 周岁以下的，为120个月；（三）年龄在70周岁以上的，为60个月；（四）具有劳动能力，年龄未满18周岁的，计算至18周岁。第十一 ...
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