，应同样实行专业技术职务聘任制，对其发明创造、技术成果，应记入本人档案，作为提职晋级的依据。专业技术人员承包、领办、创办集体企业、乡镇企业 。 八、提倡并鼓励应届大中专业毕业生和“五大”毕业生到乡镇企业工作。应届大中专毕业生分配到乡镇企业工作，见习期间享受定级工资待遇，见习期满转正按国家干部对待，并可 ...
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应在办完报到手续后15天内与学校签订聘用合同。其中，新分配工作的大中专毕业生在1年试用期满经考核合格后，方可与学校签订聘用合同；复转军人按 措施妥善解决，或发给一次性补贴，或定期发给一定数量的生活保障金。合格民办教师应予以转正或由县(市)、区教育行政部门根据国家有关规定，缴纳养老保险基金，保证其退休后 ...
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应在办完报到手续后15天内与学校签订聘用合同。其中，新分配工作的大中专毕业生在1年试用期满经考核合格后，方可与学校签订聘用合同；复转军人按 措施妥善解决，或发给一次性补贴，或定期发给一定数量的生活保障金。合格民办教师应予以转正或由县(市)、区教育行政部门根据国家有关规定，缴纳养老保险基金，保证其退休后 ...
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新一代合格劳动者的目标。总体目标是：所有新入企业的职工(包括大中专毕业生，技校、职高毕业生，新招合同工等)都要参加导师带徒活动，进行定期目标化培养，使 带徒资格，徒弟不能转正和晋级。徒弟的考核成绩作为各级青年岗位能手评价的主要依据，特别优秀者给予相应的奖励。导师带徒合同书应进入青工档案。 四、工作要求 ...
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其他严重问题的。关联法规：地方人大法规（1）条第十一条 新分配的大中专毕业生(分配到国家规定的艰苦边远地区工作并直接领取定级工资的除外)，新录(聘)用 主管部门组织实施。第二十六条 年度考核工作结束后，《年度考核登记表》存入本人档案。第四章 考核结果的使用第二十七条 事业单位工作人员在年度考核中被确定 ...
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的函》(闽人函[2002]14号)收悉。考虑到大中专毕业生择业过程中，需要委托人才中介机构代办保存人事关系、保管人事档案、代办户口落籍及社保手续等服务的实际情况 人事档案、材料的归整保管、代办户口落籍与管理、办理委托人的转正定级、职称确认及档案工资调整等，按每人每月30元收费，不满一个月的按一个月收费 ...
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(一)辞职后，由所在单位按国家规定发给辞职费。(二)辞职后自谋职业的，本人档案转户口所在地街道办事处或乡政府。 三十五、辞职人员不准私自带走原单位的科研 ，主要用于机关集体福利事业。 三十七、应届大中专毕业生，自愿到乡镇企业、城镇集体企业工作的，从报到之日起享受转正定级待遇，工作满五年后允许调动。 三 ...
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中介服务机构开展以下人事代理业务必须经过市政府人事行政部门的授权。（一）流动人员人事档案管理。所称流动人员包括：１、辞职、辞退的机关工作人员、企事业单位的专业 申报或组织评审专业技术职务任职资格。（四）转正定级和工龄核定。（五）大中专毕业生接收手续。（六）计划外毕业生认定身份。（七）其他需经授权的人事 ...
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凭证明和审批意见办理。 第三十条 凡应聘到民营科技型企业的在职人员、应届大中专毕业生、研究生，其人事劳动关系可挂靠到政府人事部门的人才交流服务中心或劳动部门的 并按照国家有关规定，由所在企业向人才交流中心或劳动服务公司申报办理转正、定级、档案工资调升、专业技术资格评定、出国(境)政审等事宜。 第三十一 ...
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、房产、财物)债权、债务情况进行一次调查摸底，清产核资，分类登记造册，建立档案。今后，任何单位和个人都不得随意拍卖、转租、侵占、平调乡站 、市政府《关于进一步加强农业科技推广队伍建设的意见》([1999]42号)中有关大中专毕业生和下基层人员转正定级和工资待遇的规定。在全面完成动物防疫检疫、技术服务等 ...
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