保护的规定，提供劳动安全和卫生设施，保障女职工的安全和健康。用人单位对处于经期、孕期、产期、哺乳期的女职工，应当依法给予特殊保护，不得安排国家规定 在接到督促意见书十五个工作日内依法处理并作出答复；逾期不作出答复也不处理的，妇女儿童工作机构可以建议同级人民政府或者上级有关部门责令其改正，并可以建议追究 ...
//www.110.com/fagui/law_402244.html-了解详情
的劳动合同或服务协议应当包含对女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护的特殊劳动保护条款，并约定女职工的岗位、劳动报酬、劳动安全和卫生等内容。任何 、林地使用权和耕地保护基金等，妇女与其他家庭成员依法享有共同使用、收益和处分的权利。在办理房屋所有权证、土地使用权证、土地承包经营权证、林权证以及其他不动产权属 ...
//www.110.com/fagui/law_387183.html-了解详情
保护的规定，提供劳动安全和卫生设施，保障女职工的安全和健康。用人单位对处于经期、孕期、产期、哺乳期的女职工，应当依法给予特殊保护，不得安排国家规定 在接到督促意见书十五个工作日内依法处理并作出答复；逾期不作出答复也不处理的，妇女儿童工作机构可以建议同级人民政府或者上级有关部门责令其改正，并可以建议追究 ...
//www.110.com/fagui/law_358798.html-了解详情
学校和有关部门应当创造条件保证适龄女性儿童、少年入学。对就学确有经济困难的，应适当减免学杂费。第十三条 父母或者其他监护人必须保障适龄女性儿童、少年接受 单位不得以结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。对于在孕期、产期、哺乳期的女职工，不得降低其基本工资或者取消其福利待遇。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_216470.html-了解详情
不得以结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。对于在孕期、产期、哺乳期的女职工，不得降低其基本工资或者取消其福利待遇。 ：河北省人民代表大会常务委员会关于修改《河北省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定(1997年9月3日河北省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议 ...
//www.110.com/fagui/law_213908.html-了解详情
表彰和奖励。第二章 政治权利第七条 省、西宁市人民代表大会代表候选人中妇女代表候选人的比例一般不低于30％。自治州、县(市、区)、乡(镇)人民代表大会代表候选 组合标准。企业事业单位不得违反法律、法规规定，剥夺女职工的劳动就业权利。第十七条 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。符合计划生育规定的 ...
//www.110.com/fagui/law_206343.html-了解详情
重视和加强妇女权益保障工作。县级以上人民政府应当根据中国妇女发展纲要，制定本行政区域的妇女发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展规划。县级以上人民政府有关部门应当按照 哺乳等情形辞退女职工，降低女职工的工资、奖金及福利待遇，限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称等。女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动( ...
//www.110.com/fagui/law_121563.html-了解详情
不得单方解除或者终止劳动（聘用）合同。女职工在孕期或者哺乳期期间不适应原工作岗位，提出调整工作岗位或者改善工作条件的合理要求时，用人单位应当给予照顾。 社会治安综合治理工作范围。第二十六条各级人民政府应当组织开展预防和制止家庭暴力的法制宣传教育，做好预防和制止家庭暴力工作。司法行政、卫生、妇女联合会等 ...
//www.110.com/fagui/law_374617.html-了解详情
的带薪产假；对处于孕期和哺乳期的女职工减少其工作量和工作时间；女职工比较多的国有企业大都建立了女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室、托儿所、 职称；在老少边穷地区，举办了扶贫培训班250期，建立扶贫联系点4500个，联系点的贫困户中80%解决了温饱问题。有3776万城镇妇女参加了“巾帼建功”活动，4672 ...
//www.110.com/fagui/law_69935.html-了解详情
工作条件。 用人单位应当执行国家和本市的有关规定，不得取消或者减少女职工的产假、哺乳时间。 在女职工孕期、产期、哺乳期内，除符合法定情形外，用人 向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉。 对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助 ...
//www.110.com/fagui/law_402052.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务