(1985)62号、(1989)10号文件的基础上，现就深化卫生改革的若干问题提出如下意见：(一)改革卫生管理体制，提高卫生服务的整体效能各级政府加强对卫生 分配权。继续坚持并完善各种形式的责、权、利相结合的目标管理责任制。实行干部聘任制、专业技术职务聘任制或全员劳动合同制，试行评聘分开，逐步建立起 ...
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若干问题的意见》(建设[1994]250号)的精神，为在水利行业深入贯彻中央十四届五中全会精神和全国人大八届四次会议批准的《国民经济和社会发展“九五”计划和 机构，剥离后勤部门，分流富余人员，建立全员劳动合同制，积极参加劳保统筹和社会福利保险；实行同企业经营相适应的管理制度和管理方式；要特别重视人才 ...
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技术，发展现代营销方式，加强成本核算和成本管理，增强竞争实力。实行经营者聘任制和全员劳动合同制，经营管理者的薪酬必须与其职责、贡献挂钩；已建立现代企业制度 ，各级政府和有关部门要严格按照国务院《关于供销合作社财务挂帐处理等有关问题的批复》（国函[2001]136号）和财政部、国家计委、人民银行等部门《 ...
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》（国税发[1997]190号）、《关于印发（企业改组改制中若干所得税业务问题的暂行规定）的通知》（国税发[1998]97号）和《关于企业合并分立业务 、改造与加强管理结合起来，努力转换经营机制和经营方式。要实行经营者聘任制和全员劳动合同制，经营管理者的薪酬必须与其职责、贡献挂钩。建立了现代企业制度的 ...
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明晰的棉花企业，可关闭或依法破产。债务人与债权人对债务问题的处理达成一致意见，又能安置好职工的企业，可由供销社申请依法注销；对不能清偿债务， 信息技术，发展现代营销方式，加强成本核算和成本管理，增强竞争实力。实行经营者聘任制和全员劳动合同制，经营管理者的薪酬必须与其职责、贡献挂钩；建立了现代企业制度的 ...
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，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈中央机构编制委员会关于事业单位机构改革若干问题的意见〉的通知》和中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革 的事业单位党政领导干部实行任前公示制、试用期制。建立和完善以岗位管理为基础的人事制度。把全员聘用制作为事业单位的基本用人制度。对行政执行类事业 ...
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银行债务和安置企业职工。(三)对经营亏损、职工较少、债权债务明晰的棉花企业可以关闭。债务人与债权人对债务问题的处理达成一致意见，又能安置好职工的 成本核算和成本管理，增强竞争实力。实行经营者聘任制和全员劳动合同制，建立健全对企业经营者的激励和约束机制，企业经营管理者的薪酬必须与其职责、贡献挂钩。建立了 ...
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号）和中共甘肃省委、甘肃省人民政府《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的若干意见》（省委发（2009J3号）精神，结合我州实际，制定以下实施办法 ”要求，实行流入地和流出地共同管理、以流入地为主的目标管理责任双向考核办法，将流动人口服务管理经费纳入州、县（市）财政预算。公安、工商、劳动保障 ...
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和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(中发 [2006] 22 号) 和中共甘肃省委、甘肃省人民政府《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的若干意见》(省委发 (2009J3 号 ) 精神， 结合我州实际， 制定以下实施办法。 一、充分认识人口和计划生育工作的重要性、长期性和紧迫性 “十 ...
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改革人事制度，促进艺术人员合理流动。实行全员聘任合同制，精干队伍，合理分流。建立辞退制度和吸引人才的制度。制定引进人才的政策。市文化局成立全市艺术人才服务 给予特别奖励。 七、为艺术表演团体切实解决一些实际问题按照中央有关文件的精神和党的十三届七中全会提出的“中央和地方都要把精神文明建设纳入经济和社会 ...
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