企业现有在册职工或从业人员总数30%以上，与其签订1年以上期限劳动合同，并办理就业登记手续和足额缴纳社会保险费的，根据实际招用人数，按每人不高于 工作目标责任制。各级政府主要负责人要切实承担起第一责任人的职责，继续把新增就业岗位和控制失业率作为宏观调控的重要指标纳入国民经济和社会发展规划，作为主要目标 ...
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和我市关于发展第三产业和服务业的政策措施，在推动第三产业和多种所有制经济发展中广开就业门路。3．注重发展具有比较优势的劳动密集型行业和中小企业，积极发展社区服务业 ，在剩余期限内按此政策执行。2.对各类用人单位招用就业困难对象，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按实际招用的人数，给予岗位 ...
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工商户管理费、集贸市场管理费、个体工商户登记费及各种证照的工本费；劳动保障部门就业服务机构免收劳动合同鉴证费、转业转岗培训费、职业介绍费；税收部门免收税务登记证工本费、发票 、部驻厦的机关、事业单位也要清理工勤岗位，招收再就业重点援助对象；三是鼓励和引导包括省属、部属在内的国有、集体、外资、民营等大型 ...
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下岗失业人员，并与下岗失业人员签订3年以上期限劳动合同的，经市劳动保障部门审核后，用再就业资金按招用人数提供为期3年的社会保险补贴。补贴标准 。(二)建立城镇劳动力抽样调查制度。定期开展全市城镇劳动力抽样调查，及时反映全市及各地的就业和失业动态变化。建立失业预警机制，在下岗失业总量接近或超过警戒线时， ...
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市两级建立城镇劳动力抽样调查制度，定期开展城镇劳动力抽样调查，及时反映全省及各地的就业和失业动态变化。建立失业预警机制，在下岗失业总量接近或超过警戒线时， 制度，统筹兼顾城镇新成长劳动力的就业和农村富余劳动力的转移工作。各类企业招用农民工应签订劳动合同，必须依法缴纳社会保障费。六、巩固＂两个确保＂， ...
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各地区、各部门在贯彻落实《通知》精神的同时，对农牧民进城务工就业实行暂住证和劳动合同管理制度。招用农牧民工的单位，必须具备法律、法规规定的劳动 ，以本《通知》为准。二○○三年三月二十一日国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知国办发[2003]1号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各 ...
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合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等相关内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及 扶持和补助外出务工路费等措施，引导农民工以“成建制、编队式”等形式向省外流动就业。积极鼓励个人组织劳务输出，培育和发展一批专业化的劳务输出经纪人，促使劳务 ...
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不得以生产经营为由，在企业内部向职工集资，更不准随便解除劳动合同。（四）实施积极的劳动就业政策和宏观调控措施，保持较低失业人员常量加强劳动 社会保险费基数，督促用人单位参加社会保险并及时足额缴纳保险费。要依法严肃处理违反劳动就业和社会保障法律与政策的行为，切实保障劳动者合法权益。劳动者要严格遵守劳动 ...
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)市、区依法破产的国有企业失业人员；(十)《市人民政府办公厅关于进一步落实再就业优惠政策等问题的通知》(武政办[2002)127号)下发后至《中共中央国务院关于进一步 (含30％)；4．与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(七)税务部门要严格执行再就业税收优惠政策，不得以完成税收征缴任务为由，对落实再 ...
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终止劳动关系；合同期未满而下岗的，可安排进入再就业服务中心，待合同期满后，及时终止劳动合同。由于本人原因而下岗或终止、解除劳动关系，以及 基本养老保险统一办法》(新兵发(1998)39号)执行。下岗职工不论在何种所有制企业就业或从事个体经营，一律按规定参加社会保险。(二)参加基本养老保险社会统筹单位的 ...
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