具有在政府相关部门和海外CRO公司工作经历，接受过药物开发方面法律法规的培训。产品国际注册人才 熟知国外药品GMP管理规范和产品注册要求，具有与FDA等 '三导师'的联合培养模式，推动产学研相结合；7、建立完善的职业培训制度和岗位培训制度。港口经营管理人才 具备组织协调能力、应变能力、市场开拓能力； ...
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的形式，增强城乡劳动者的自信心和创业经验。 四、工作要求(一)进一步明确职业培训为提高劳动者就业能力和培养技能人才服务的方向。各区县政府、有关部门要进一步 队伍素质整体提高。指导各类企业建立健全职工培训制度、名师带徒制度和技师研修制度，加强职工岗位提高培训，落实培训、考核与使用、待遇相结合的激励机制 ...
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，增加办理退休过提前退休的透明度。不得自行扩大退休范围。19、推行工作岗位交流制度。按照防范风险，有利于工作，人尽其才，亲属回避等原则，今后对全局拥有 资源开发实行分级负责的责任制，按“学以致用”的原则，通过各种形式和不同层次进行教育培训，到“十五”期末，基本建成一支政治、业务素质高，专业结构、层次 ...
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公示制度的意见》(济组发[2000]20号)，对提拔担任各级领导职务的干部(特殊岗位除外)普遍实行任前公示制，公示期限一般为7天。(6)积极推行中层干部 ，进一步提高干部队伍的整体素质(1)改进和完善干部培训制度。认真落实干部脱产学习、在职自学、中心组学习制度，有针对性地办好各种类型的进修班、培训班和 ...
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真实办理各项业务会计核算的依据，是稽核和检查会计工作的标准，贯彻执行会计基本制度是规范和约束全行经营核算的重要措施。各行必须加强领导，部门之间相互支持、协作 泄露各项会计信息。 第一百一十四条岗位培训、考核、轮换（一）岗位培训会计人员必须实行岗位培训，未经过岗前培训或培训不合格不得上岗。（二）岗位考核 ...
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的基础，是加强公安业务建设，提高铁路公安队伍整体素质的根本途径。为切实加强干警教育培训工作，调动广大干警参加学习政治、业务、文化知识的积极性，更好地完成保卫改革开放 ，凡干警的晋级、提职、转干均实行人事、组织与教育部门任职会签制度，未经岗位培训的，教育部门不予会签。 第21条新录用的民警必须经过三个月 ...
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人才队伍建设及创新型人才的培养为核心，为交通从业队伍建设和职工继续教育与岗位培训服务，为实现交通事业全面发展提供坚实的智力支持和人才保障。(二)基本 条件，建立科学的人才评估机制，尊重各类交通人才的作用。完善交通行业职业资格制度，完善职业资格评价指标体系，建立健全科学的测评标准，形成社会化的交通职业 ...
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，是事关全局、保持和发展天津优势的一项战略任务。因此，必须不失时机地抓好培训工作，把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。各级领导干部 要大力开展岗位培训和适应性短期培训，小型企业的领导干部和国有大中型企业的车间主任要在1995年底前累计培训一遍，从1996年起实行持证上岗制度。对经济 ...
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到工程质量的关键岗位实行持证上岗制度，未经培训和培训不合格的，不得上岗”。各地区要充分认识到提高职工素质的重要性和广泛开展岗位培训的深远意义，必须 的资质管理办法，其中对专业承包和劳动承包企业要求必须具有一定数量合格的(持岗位证书)操作人员。建设部拟在今年下半年对建筑劳动力输出基地进行评选，对符合国家 ...
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防止和纠正干部管理中的有法不依、执法不严现象。(2)坚持和完善党政机关干部考试录用制度。录用党政机关干部及法官、检察官，要坚持“凡进必考”原则，改进考试考核 ，建立能上能下、能进能出的用人机制。改革分配制度，实行报酬与岗位和贡献挂钩，易岗易薪，多劳多得。加强教育培训，全面提高员工素质。采取有效措施， ...
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