、劳动责任、劳动条件和实际贡献。决定工资、奖金的分配档次。企业可以实行岗位技能工资制或者其它适合本企业特点的工资制度，选择适合本企业的具体分配形式 、解散企业的财产。(六)依照法定条件和程序，决定或者批准民航企业总经理的任免(聘任、解聘)和奖惩；(七)会同国家有关部门拟订民航企业财产管理法规，并对执行 ...
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版教材。出版部门和发行单位要保证黑白版教材的出版供应，确保“课前到书，人手一册”。(五)努力改进教育教学方法，探索新型育人模式。把激发学生学习 有关文件执行。依法实施教师职务制度。根据中小学教师的职业特点，实现教师职务聘任和岗位聘用的统一。教师职务制度由县以上教育行政部门依法履行管理职能。严格教师资格 ...
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，通过后由市科委、依托单位、实验室三方共同签订《上海市重点实验室建设计划任务书》(附件2)，正式批准立项。 第十二条 实验室立项后进入建设实施期， 学术带头人(首席专家)为主，按实验室所设学科严格控制其编制，由实验室主任公开聘任。其他研究人员数量由学科、学术带头人(首席专家)根据研究工作的需要和争取到 ...
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的《关于加强全国中小学校长队伍建设的意见(试行)》和《全国中小学校长任职条件和岗位要求》的精神，制定本暂行规定。第二条中小学校实行校长负责制。校长是学校的 行使指挥权。校长可以提名中层干部人选，经学校党组织考察和讨论决定后，由校长聘任。第十六条按照《教师法》的规定和有关奖惩条例对教职工进行考核奖惩。 ...
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单位的，同时提供房屋租赁合同）；（6）建设部颁发的物业管理企业经理岗位证书原件及复印件和证书本人的身份证复印件；工程专业技术人员资格证书原件及复印件 章程复印件； 5）企业负责人（企业法定代表人/企业经理）和技术负责人的任职（聘任）文件、工作简历、职称证书、身份证件及技术负责人的监理工程师执业注册证书 ...
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不断提高。第十三条岗位责任制一、企业经理是企业机械设备的总负责人，对企业技术装备的发展、机械设备管理体制、生产经营方式、管理人员的聘任、机务职工的 并负责管理(企业机械设备管理部门可建立企业档案分室或复制档案管理)。机械履历书是机械技术档案的简化形式，也是机械档案的重要组成部分，简单机械(如电焊机、 ...
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、学术带头人(首席专家)为主，按实验室所设学科严格控制其编制，由实验室主任公开聘任。其他研究人员数量由学科、学术带头人(首席专家)根据研究工作的需要和争取到 启动和优秀年轻人才的培养。在符合国家有关政策的前提下，实验室经费可用于岗位补贴、绩效奖励等。第二十八条实验室要建立健全内部规章制度，重视和加强 ...
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篇》认证6、企业自营进出口经营权(三)备案1项1、重点用能单位能源岗位管理人员聘任市计委 一、保留(3项)(一)审批2项1、限额以内基本建设项目建议书 房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法》4、建筑工程质量保修书依据：建设部《房屋建筑工程质量保修办法》5、建筑施工项目安全监督登记依据 ...
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分级审批制度，各级劳动保障行政部门按以下权限审批：(一)申请举办初级职业技能和非技术岗位的民办职业培训机构，由所在地县级(含县级市、区，下同)以上劳动保障行政部门 和监督。第二十七条民办职业培训机构应根据其所设的培训职业(工种)，聘任合适数量和素质的专兼职教师，其中实习指导教师的数量不少于其教师总数的 ...
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二）担任实验室的建设工作，组织和指导实验教学工作，编写实验课教材及实验指导书； （三）参加科学研究、技术开发、社会服务及其他科学技术工作，参加教学法研究 。审定的教授报国家教育委员会备案。 第五章聘任及任命 第十六条高等学校教师职务的聘任或任命应根据工作岗位需要，一般由系主任、教研室主任或学科组负责人 ...
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