工伤六级一次性待遇赔偿标准 -法律法规搜索

中共杭州市委、浙江省杭州市人民政府关于印发《杭州市基本医疗保障办法》的通知

缴纳的职工医保费由政府全额补贴。 4、协缴人员在办理协缴手续时一次性缴纳职工医保费，具体标准按市政府有关规定执行。政府按未就业的协缴人员数和上年度省平年至1965年期间由市级及以上人民政府表彰命名的先进生产（工作）者和六级及以上残疾军人，其医疗保障待遇、经费渠道，仍按原规定执行。（七十）本办法相应的 ...

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安徽省劳动合同条例

的，其劳动报酬、劳动条件、社会保险和其他福利待遇不得低于集体合同的规定；没有集体合同的，不得低于国家规定的劳动标准。第二十二条有下列情形之一的，本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者患职业病或者因工致残，被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系 ...

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淮南市拥军优属条例

。烈士子女报考普通高级中学的，可以按照录取分值百分之十的标准，降低分数录取。第二十三条退出现役的一级至六级残疾军人在参加城镇职工基本医疗保险的基础上享受医疗的士官退出现役的，市、县、区人民政府扶持自主就业，并根据实际情况给予一次性经济补助。市、县、区人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务， ...

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宁夏回族自治区劳动合同条例

在试用期间的劳动报酬由劳动合同当事人约定，但不得低于自治区人民政府规定的最低工资标准。第十七条劳动合同当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊和自治区有关工伤保险待遇的规定给予经济补偿金、医疗补助金和就业补助金。第四十一条用人单位应当自解除或者终止劳动合同之日起十五日内，一次性支付劳动者 ...

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吉林省劳动合同条例

年龄为止；（二）被鉴定为五级、六级伤残的，经劳动者本人提出，可以与用人单位终止劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（三）被退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案 ...

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福建省劳动安全卫生条例

事故中伤亡的劳动者，由保险部门按国家有关规定给予工伤保险待遇。第二十六条企业尚未为劳动者投工伤保险的，在工伤事故中伤残的劳动者，治疗期间工资照发，所需医疗自定残之日起，企业应按下列规定以所在地(市)上年度劳动者年平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费：(一)属于一、二级伤残的，应付给30年的年 ...

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宁波市劳动合同条例实施细则

有关规定享受待遇；对被鉴定为五至六级的，应享受本细则第十二条规定的有关待遇，其中伤残抚恤金按规定的标准予以一次性支付；被鉴定为七至十级的，除月的按一个月计算。造成劳动者其他损失的，劳动者还可依法要求用人单位承担相应的赔偿责任。第二十条用人单位应当为劳动者建立档案，并负责接收劳动者原用人单位转递的档案 ...

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浙江宁波市劳动合同条例实施细则

有关规定享受待遇；对被鉴定为五至六级的，应享受本细则第十二条规定的有关待遇，其中伤残抚恤金按规定的标准予以一次性支付；被鉴定为七至十级的，除月的按一个月计算。造成劳动者其他损失的，劳动者还可依法要求用人单位承担相应的赔偿责任。第二十条用人单位应当为劳动者建立档案，并负责接收劳动者原用人单位转递的档案 ...

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湖州市政府审批制度改革暂行规定

中学审批5、高中段毕业证书审批6、初高中招生计划审批7、学校收费项目标准审批8、市示范性(等级)学校审批三、保留核准事项(2项)1、中专类招生机关事业单位非正常退休审批7、机关事业单位工作人员和离退休人员牺牲、病故者一次性抚恤金、遗属生活困难补助审批8、国家公务员非领导职务设置审批9、专业技术人才 ...

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