保险待遇项目和标准支付。第十条用人单位未参加工伤保险期间发生工伤事故，伤残职工、死亡职工供养亲属的待遇支付，仍由职工所在用人单位按原渠道支付，以后根据工伤 的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费。伤残 ...
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按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。关联法规：国务院行政 一条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，报省劳动保障行政部门批准后实施。第三 ...
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任务造成的负伤、残废或者死亡，也不享受工伤保险待遇。第四条 职工因工负伤医疗期间的待遇，除按《规定》第七条执行外，同时执行以下规定：(一)职工 ，社会保险机构按标准发给因工死亡丧葬费、供养直系亲属遗属定期生活补助费和六个月平均工资的一次性救济费，但不发一次性抚恤金。第七条 残废退休职工，凡易地安家的， ...
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和护理依赖程度进行等级鉴定，四、工伤待遇(一)职工工伤治疗、医疗期间的待遇1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、 执行。3、一次性工亡补助金，标准为：因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的为本市上年度职工月平均工资的48个月；医疗终结或医疗期满，被 ...
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的，由用人单位向社会保险机构报送书面报告和诊断结诊。第二十一条职工发生工伤，治疗痊愈或处于相对稳定状态时，由医疗机构作出医疗终结结论。医疗期最长为 直系亲属的确定，按现行规定执行；领取一次性抚恤金的顺序，按有关法律规定执行。第二十八条有关工伤待遇标准根据职工工资增长和物价上涨情况适当调整。第二十九条 ...
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的为80％(本人月平均工资高于本市社会平均工资的，按本人月平均工资计算)，并继续享受国家规定的取暖补贴以及供养直系亲属的医疗待遇等；(二)发给一次性伤残补助金 待遇。如果失踪人重新出现，法院撤销宣告死亡判决，已领取的待遇应当退回。第二十二条 享受工伤保险待遇的职工，在被判刑或劳动教养期间，停止享受工伤 ...
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90％、85％、80％、75％。按本市养老保险办法计发的养老金待遇高于按本办法计发的定期伤残抚恤金时，按养老保险计发办法计发，并全额由社会保险管理机构 、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级，工伤护理费依照这三个护理等级分别按市区、县(市)职工上年社会月平均工资的50％、40％、30％计发。(四)职工 ...
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的的，不予发给丧葬费。(二)一次性补助金，标准为死者生前三十个月本人工资。(三)对供养直系亲属发给定期生活补贴费，其标准按照职工生前(含离退休人员)按山西省政府晋政发 时，应将有关证件及时收回注销并停发待遇。对弄虚作假者，应追回冒领的待遇和利息。第三十二条 工伤保险基金的筹集和管理，要接受劳动、财政、 ...
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单位和被保险人必须遵守安全卫生法规、制度，严格执行国家安全卫生规程和标准，积极预防工伤事故，减少职业危害。第四条各级人民政府要努力发展医疗康复和职业康复事业， 职工平均工资负增长时不调整。第三十一条被保险人工伤医疗终结或被鉴定残疾等级后，旧伤复发经劳动能力鉴定机构确认的，继续享受工伤医疗期间的待遇；经 ...
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法规：国务院行政法规（1）条第十条用人单位未参加工伤保险期间发生工伤事故，伤残职工、死亡职工供养亲属的待遇支付，仍由职工所在用人单位按原渠道支付，以后 的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费。伤残津贴 ...
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