生产(工作)正常进行的条件下及时安排，不得拖延过长，也不得随意改发加班工资，并教育职工遵守执行. 七、生产任务不足或者没有按计划完成生产任务的企业， 完成临时承揽的生产任务而加班的，不得发放加班工资. 八、对发放加班工资的总额必须进行严格控制.企业主管部门可以根据本通知的精神和各企业的不同生产情况分别 ...
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社保、财政、卫生部门批准后可纳入奖励性绩效工资发放。各基层医疗卫生事业单位的基础性绩效工资总量与奖励性绩效工资总量所占比重按6∶4确定。 （三）市 要按照市人民政府《批转市财政局等七部门关于加强财政资金和公共资金管理意见的通知》（津 政发〔2006〕112号），制发关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位 ...
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审批之前，由建设工程项目审批行政部门向建设单位发出《金昌市建设领域农民工工资保证金缴纳通知书》，负责通知并监督建设单位向施工所在地劳动社会保障行政主管部门指定的银行交纳 。第五章保证金的退还第十五条保证金退还按以下程序进行：（一）工资发放情况公示。工程交工后，建设单位在施工现场农民工集散场所公示本建设 ...
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，并由施工总承包企业先行支付农民工工资。第十条用人单位必须将工资直接发放给农民工本人。建筑施工企业严禁将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格 责任。第二十三条拒绝、阻碍国家工作人员依法执行公务和干扰农民工依法申诉追讨工资，构成违反治安管理行为的，由公安机关对用人单位法定代表人或者负责人依法给予 ...
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信用联社，直属企业，其他各有关单位：根据《关于各类企业全面实行〈工资总额使用手册〉制度的通知》（劳部发[1994]539号）文件精神，现将2008年我市 工资指导线预警线。各级劳动保障行政部门应在企业进行《工资手册》备案时，对企业上一期《工资手册》的使用情况及工资发放情况进行检查，对存在拖欠职工工资 ...
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及离退休费的具体实施办法》已经自治区人民政府同意,现转发你们,请认真遵照执行。工资发放是一项关系广大干部职工切身利益的工作,政策性很强,各地、各部门一定要高度 这项工作的重要性,在具体实施工作中一定要做到通力合作,密切配合,认真做好补发欠发工资过程中的每一项工作。各地州、各单位的领导一定要高度重视这次 ...
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5号延边朝鲜族自治州人民政府关于印发延边州建设、交通、水利行业农民工工资保证金管理办法（暂行）的通知各县市人民政府，州政府各委办局：《延边州建设、交通、水利行业 经核查确认的；（二）用工单位负责人逃匿或死亡，造成工资拖欠的；（三）用工单位将工资发放给“包工头”或不具备用工主体资格的组织或个人，造成工资 ...
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信用联社，直属企业，其他各有关单位：根据《关于各类企业全面实行〈工资总额使用手册〉制度的通知》（劳部发[1994]539号）文件精神，现将2008年我市 工资指导线预警线。各级劳动保障行政部门应在企业进行《工资手册》备案时，对企业上一期《工资手册》的使用情况及工资发放情况进行检查，对存在拖欠职工工资 ...
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“专户储存、专款专用、缺款补齐、余额退还”的原则。（二）实行农民工工资发放公示制。凡使用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮宾馆等农民工工作场所 工作。认真执行《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于国有企业改制工作意见的通知》、《企业国有产权转让管理暂行办法》等一系列法律、法规，使国有企业 ...
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以及对在农民工队伍中执行劳动保障法律法规情况的监督检查工作，参与处理拖欠农民工工资案件；(四)信访部门负责农民工上访案件的登记受理和协调解决，不能协调解决的 ，并保存两年以上备查。第九条用人单位必须将工资直接发放给农民工本人。建筑施工企业严禁将工资发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人， ...
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