各区县税务局，各财税分局：现将《国家税务总局关于调整企业所得税计税工资政策具体实施有关问题的通知》(国税发(2006)137号)转发给你们，请按照执行。 2006年7月1日起，企业所得税税前扣除的计税工资定额标准统一调整为每人每月1600元，同时停止执行按20%比例上浮的政策。为保证该项政策从今年下 ...
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价格补偿机制。贯彻执行国家颁布的医院会计制度，加强成本核算，基本医疗服务按照扣除财政经常性补助的成本定价，非基本医疗服务按照略高于成本定价，特需服务价格 聘用各级卫生技术人员。卫生技术人员职称实行评聘分开，工资待遇按实际聘用职务发放，凡突破核定的人员结构比例，或搞内部“粮票”的，一经查出，按违规聘用所 ...
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文件规定，被分立企业已分离资产相对应的纳税事项，应按分离资产占全部资产的比例为基础计算分割，分别由分立后的各方企业承担。相对应的纳税事项是指当期 税前扣除。 十八、关于企业开办费中职工工资扣除问题应按国家现行计税工资标准承认扣除。 十九、企业劳动保护用品扣除问题凡是发放给直接从事生产经营活动的在岗职工 ...
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比例，即单位为职工缴存(职工个人缴存)住房公积金月缴存额占职工上一年度月平均工资的比例。2．本期应缴职工人数是指当地统计部门公布的上一年度管理范围内 截至本期末住房公积金的累计缴存数额。11．本期末缴存余额是指本期末缴存总额扣除本期末累计个人提取额后的数额。(二)住房公积金增值收益及分配1．本年业务 ...
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城市分行会计处：现将财政部(92)财工字第120号《关于提高国营企业职工福利基金提取比例调整职工福利基金和职工教育经费计提基数的通知》转发你们，请认真遵照执行 职工福利费，由原来的按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和各种资金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资等)后的11％提取，改按职工 ...
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2006年7月1日起，企业所得税税前扣除的计税工资定额标准统一调整为每人每月1600元，同时停止执行按20%比例上浮的政策。为保证该项政策从今年下半年 国有和国有控股的工商企业、经财政部和国家税务总局审核同意执行工效挂钩计税工资政策的改组改制为股份制的金融保险企业外，其他企业一律不得采用工效挂钩办法。 ...
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比例，即单位为职工缴存(职工个人缴存)住房公积金月缴存额占职工上一年度月平均工资的比例。2．本期应缴职工人数是指当地统计部门公布的上一年度管理范围内 截至本期末住房公积金的累计缴存数额。11．本期末缴存余额是指本期末缴存总额扣除本期末累计个人提取额后的数额。(二)住房公积金增值收益及分配1．本年业务 ...
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比例，即单位为职工缴存(职工个人缴存)住房公积金月缴存额占职工上一年度月平均工资的比例。2．本期应缴职工人数是指当地统计部门公布的上一年度管理范围内 截至本期末住房公积金的累计缴存数额。11．本期末缴存余额是指本期末缴存总额扣除本期末累计个人提取额后的数额。(二) 住房公积金增值收益及分配1．本年业务 ...
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即单位为职工缴存（职工个人缴存）住房公积金月缴存额占职工上一年度月平均工资的比例。2．本期应缴职工人数是指当地统计部门公布的上一年度管理范围内国家机关 截至本期末住房公积金的累计缴存数额。11．本期末缴存余额是指本期末缴存总额扣除本期末累计个人提取额后的数额。(二)住房公积金增值收益及分配1．本年业务 ...
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适销对路；定额先进，建立了定期修订定额的管理制度；单价合理，不增加单位成本中工资含量；保证产品质量，经过整顿“双定”验收合格的条件，报经批准，市属国营工交企业 不超过一个月标准工资的劳动分红和不超过股金百分之十五的股金分红，以及按规定比例从职工福利基金中发放的计划生育奖，在计算奖金税时予以扣除。6、凡 ...
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