的请示》(黑劳呈(1999)23号)收悉。现批复如下:一、同意《哈尔滨市企业工资指导线试行办法》。 二、根据1999年国民经济和社会发展计划的总体安排及 指导线实施中,要将企业工资宏观调控和微观管理有机结合起来,逐步建立和完善劳动力市场工资指导价位制度和人工成本预测预警体系,引导企业加强人工成本管理, ...
//www.110.com/fagui/law_100155.html-
了解详情
.基准线为8%。生产正常、经济效益达到同行业平均水平的企业,可根据本企业职工工资与人工成本水平及企业的经济效益,结合工会组织意见,大体按照基准线安排本年度的 生产经营和经济效益状况,合理安排工资增长。3.企业要运用好工资的激励机制,将工资指导线、劳动力市场工资指导价位和企业的工资分配有机结合起来,通过 ...
//www.110.com/fagui/law_73645.html-
了解详情
的基础上,合理商定劳动者的劳动报酬。企业应当根据人力资源和社会保障部门发布的企业工资指导线,结合人力资源市场工资指导价位和本企业的经济效益等情况,建立正常的 数额或者其所占比例,并将款项单独拨付到施工总承包企业在银行开设的工资(劳务费)专用账户。第二十四条 建设单位或者施工总承包企业违法发包、转包或者 ...
//www.110.com/fagui/law_399398.html-
了解详情
的基础上,合理商定劳动者的劳动报酬。企业应当根据人力资源和社会保障部门发布的企业工资指导线,结合人力资源市场工资指导价位和本企业的经济效益等情况,建立正常的 数额或者其所占比例,并将款项单独拨付到施工总承包企业在银行开设的工资(劳务费)专用账户。第二十四条 建设单位或者施工总承包企业违法发包、转包或者 ...
//www.110.com/fagui/law_399356.html-
了解详情
四)各类企业应根据本企业的实际情况,参考劳动力市场工资指导价位,摈弃身份、性别及用工形式等因素,以岗位工资为主导,合理确定企业内部各类人员的工资 国有及国有控股企业的出资人应进一步规范国有企业经营者收入管理,逐步将企业职工平均工资增长作为经营者收入考核的重要指标之一,与经营者奖励或效益年薪考核相挂钩。 ...
//www.110.com/fagui/law_323847.html-
了解详情
辽宁省工资支付规定》(辽宁省人民政府第196号令)规定,现就核发我市2009年《工资手册》有关事宜通知如下:一、沈阳市劳动和社会保障局对我市行政区域内用人单位的 低于效益增长幅度的原则核定。新办企业,根据我市发布的劳动力市场工资指导价位及行业平均工资水平核定。2.中央在沈及部队在沈单位需持企业主管部门 ...
//www.110.com/fagui/law_322656.html-
了解详情
社会发展预测,结合我省经济发展、物价水平、就业等因素,提出2008年我省企业工资指导线意见如下:珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门) 方案,报企业主管部门审核后,报同级劳动保障部门备案。五、各类企业应根据工资指导线,综合运用劳动力市场工资指导价位信息和人工成本信息,与职工积极开展工资 ...
//www.110.com/fagui/law_321510.html-
了解详情
,但不得低于省人民政府发布的企业所在地最低工资标准。企业应根据劳动保障部门发布的企业工资指导线,结合人力资源市场工资指导价位和本企业的经济效益情况,建立正常 依法限制人身自由,使劳动合同中止履行的,企业可以不支付劳动合同中止期间的工资。劳动者被人民法院判处管制、缓刑,或被假释、取保候审、监外执行等没有 ...
//www.110.com/fagui/law_302520.html-
了解详情
正常调整机制,根据当地政府制定的工资指导线和本单位的生产经营状况,参照劳动力市场工资指导价位,制定工资调整方案。调整方案应当征求本单位工会或职工(代表) 和证明。劳动保障行政部门处理投诉举报案件应当为举报人保密。第二十九条企业工资支付情况应当作为考核企业诚信的重要内容。有关部门应当将企业克扣、无故拖欠 ...
//www.110.com/fagui/law_158108.html-
了解详情
行业、企业的人工成本水平;(二)地区、行业的职工平均工资水平;(三)当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;(四)本地区城镇居民消费价格指数;(五)企业劳动 另一方接到协商意向书后,应于20日内予以书面答复,并与提出方共同进行工资集体协商。第十八条 在不违反有关法律、法规的前提下,协商双方有 ...
//www.110.com/fagui/law_100578.html-
了解详情