六条组织稽核人员学习、贯彻党和国家有关方针、政策和金融法规，并根据有关规定和稽核工作需要，主持制定本行稽核规章制度或实施细则。第七条根据业务发展和稽核 情形的，不得予以奖励和评选先进，并视情节给予批评、扣发责任目标津贴和一次性年终奖、通报批评、建议给予行政处分等处罚。触犯刑律的移交有关部门处理。（一） ...
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调节税由税务机关负责征收和管理。第八条 工资调节税按年计征，按次预徼，年终汇算清缴。第九条 纳税人在年度中间累计增发的工资总额，超过国家核定的上年工资 。第十六条 未实行工资总额随经济效益挂钩浮动的国营企业，仍按《国营企业奖金税暂行规定》缴纳奖金税。关联法规：国务院行政法规（1）条第十七条 本规定由 ...
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范围内，协助劳动保障部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。第二章 工资支付一般规定第八条 用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资支付制度，并向本 计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。第十五 ...
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减免税优惠的利润一起实行同减同免。第19条商业、服务业、企业按规定应缴纳的工资调节税和奖金税，从1987年起，零售单位以基层企业，市批发和商办工业 按委托要求与企业签订承包合同，企业的合同副本报市财政、税务、劳动局备案。年终完成情况由主管局、总公司汇总上报市财政、税务、劳动局，统一办理返还或补缴的兑现 ...
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完成各种经营收入的林场或苗圃，可以从降低成本，超计划的收入，或者减少的差额补助中，提取一部分奖励金(提奖比例，由省决定)，用于扩大再生产、集体福利和奖给 ，用款单位应按照国家预算制度的规定向直属主管部门年初编报年度预算，每月、每季终了报告执行情况，半年报告一次事业成果。年终编报年度决算。各级主管部门应 ...
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减免税优惠的利润一起实行同减同免。 第19条 商业、服务业、企业按规定应缴纳的工资调节税和奖金税，从1987年起，零售单位以基层企业，市批发和商办 按委托要求与企业签订承包合同，企业的合同副本报市财政、税务、劳动局备案。年终完成情况由主管局、总公司汇总上报市财政、税务、劳动局，统一办理返还或补缴的兑现 ...
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二条 企业人员的差旅费开支范围和标准应比照国家机关、企事业单位工作人员差旅费开支有关规定执行。其它费用的开支范围和标准，由县主管部门会同财税部门制订，报 )、集体阅读的报刊(文选)、文娱体育用品(器具)，以及其它文体宣传活动费用等，年终结余可以留用。 第三十一条 奖励基金管理。企业的奖励基金是由净利润 ...
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八个重点扶贫县停薪留职的，可免交。借薪留职的，可逐月在原单位借取工资，年终按本人原借取年工资的百分之一百五十交回原单位。借薪留职到自治区四十 科研单位全年发放奖金的免税限额，放宽到人均四个半月基本工资。全年发放奖金总额超过免税限额的部分，按规定征收奖金税。个人收入达国家征税标准的，要按国家规定征收个人 ...
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年终兑现的总收入加平时基本工资、各种津贴、减除所属月份到税基数后，按适用税率计征个人调节税。 (7)由于生活和物价水平的变化，建议税务部门把奖 、惩罚为辅的原则，实事求是，宽严适度地处理。 (10)符合国务院国发(89)74号文件规定条件的集体商业企业，除重要生产资料，国家计划管理的商品、专营、专卖的 ...
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一、实施市对市(县)区每年签订发展缚镇企业目标管理责任状。对按责任状规定实现当年企业总产值、工业总产值、营业收入、出口交货值各增长20%以上，招商引资、项目 部门每年检查不得超过两次；企业要建立接待检查登记，检查人要签字登记。年终由市政府通报执行情况。 二十一、保护企业经营者的合法权益，市政府对所确定 ...
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