对基本合格等次的处理(一)当年年度考核被确定为基本合格的人员，应予以批评教育，可调整其工作岗位或离岗培训，不影响正常晋升工资档次，一年内不得晋升职务、职级，不发给一次性年终奖金。(二)工作人员被确定为基本合格的次年，仍不能达到合格及以上等次的，确定为不合格。(三)工作 ...
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中小学幼儿园建设资金；建设单位凭缴纳的城镇中小学幼儿园建设资金专用票据到城建部门办理关于违反财政法规处罚的暂行规定》给予处罚。2、建立审计、报告制度，每年年终教育、财政、城建部门，要将当年征收使用情况书面报告市政府，接受审计、监察和社会监督。3、未按本办法规定缴纳城镇中小学幼儿园建设资金而私自开工 ...
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条例》的规定，给予处罚。对不依法缴费的国有企业的法定代表人、总会计师不能晋级、评选先进和获得年终奖金；对拖欠缴费的，当年要给予警告，次年仍拒缴的，给予撤职处分。 三、拓宽筹资渠道，巩固养老金社会化发放各级财政、劳动保障等部门要千方百计多渠道筹集资金，确保企业离退休人员基本 ...
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市委提出“一票否决》的建议。第十四条各有关部门违背对各企事业单位和农村集体经济组织及人民群众所承诺的服务内容、标准、等程序、时限的，对部门进行全市通报，并取消违诺单位的年终奖金。第十五条对违反第四条至第十四条的规定，情节严重的，除追究有关人员的纪律责任外， ...
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对有缴费能力而长期故意欠费的企业、单位，取消评先及授予有关荣誉称号的资格，不准搞非生产性建设，不准购置小轿车等非生产性商品；法人代表、总会计师取消晋职、晋级、评先、享受年终奖金和出国考察的资格，当年要给予警告，次年仍拒缴和欠费的给予撤职处分。对拒缴单位和主要责任人 ...
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，依法强制执行;财政部门不予批准欠费企业购买小汽车及专控商品;外事部门对欠费企业领导人出国培训考察活动不予审批;对欠缴社会保险费企业的法定代表人、总会计师不能实行年薪制、晋级和获得年终奖金，欠费当年要给予警告，次年仍拒缴的，给予撤职处分;工商行政管理部门对欠费企业不予核准其 ...
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下应优先招用、录取。第二十三条 在职职工被征集服现役的，原单位应发给批准入伍当月的全部工资、补贴和年终奖金；是合同制职工的，本人要求顺延原合同期限的，原单位应按服现役年限顺延。第二十四条 被征集服现役的公民及其家属，应当受到社会的尊重和国家及人民群众的优待。家居 ...
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按《社会保险费征缴暂行条例》对直接负责的主管人员和其他责任人员给予处罚外，劳动保障行政部门可通过新闻媒体向社会公布；企业法定代表人、总会计师不能晋级、增薪、评选先进和获得年终奖金，实行年薪制试点的企业不得兑现年薪工资，拖欠当年还要给予警告，次年仍拒不缴纳的，要从严处理 ...
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要把督促本系统所属企业参加社会保险和缴费作为今年的重点工作之一，并列入考核企业领导班子的主要条件。对不参保、不缴费企业的法定代表人和总会计师，不准晋级、评先进，不予兑现年终奖金。工商行政管理部门要加强对企业，特别是私营企业和个体工商户参加社会保险，按时缴费的督查工作，对不 ...
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ぉ情节较轻的，给予批评教育，年度考核不能确定为优秀等次；(二ぉ情节较重的，扣发年度目标管理奖和年终奖金，年度考核不能确定为称职等次；(三ぉ情节严重的，给予调整工作岗位或者辞退处理；违反党的纪律和行政纪律的，按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。构成犯罪的，移交司法机关处理 ...
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