推进校本研究。教育的根本着力点，是基层管理单位，是教学第一线的广大教师，是教育教学活动。这是教育科研的根基所在、重心所在。新时期的 教育特色构建和质量提高的研究(6)发挥公办幼儿园示范性作用的研究(7)民办幼儿园自主经营与自主发展的研究(8)幼儿教师专业成长的研究(9)幼儿社会性发展与完整人格教育的 ...
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人员时不得以性别或变相以性别为由拒绝录用女性或提高女性录用标准，不得在劳动合同中规定或以其他方式变相限制女性结婚、生育的内容。加强对女性中的弱势 ，鼓励特殊教育学校、残疾人康复机构举办接收残疾儿童的幼儿园。加强学前教育的监督和管理，严格准入制度和收费标准，执行教师持证上岗制度，规范办园行为，提高保教 ...
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与学生的比例应参照国家规定的编制比例，其中教师必须是取得国家认可的资格证书的合格教师。（四）办学资金。幼儿园和非学历教育机构5万元以上；小学10万元 教师和外籍人员，应当按照国家有关规定办理。民办学校与聘任的教职工应当签订聘用合同，明确双方的权利义务，依法保障教职工的工资、保险、福利待遇等合法权益。第 ...
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事业的发展，保障幼儿身心健康，根据《中华人民共和国教育法》和国务院批准发布的《幼儿园管理条例》，结合汕头经济特区(以下简称特区)实际，制定本规定。关联法规：全国人大 结算情况及时向幼儿家长公布。第十六条幼儿园招用工作人员，应办理有关人事或劳动用工手续，签订劳动合同，教师的工资报酬、福利待遇，依照省、市 ...
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幼儿教育。到2005年，全市农村幼儿三年入园率达到85%以上。区县政府办好示范性幼儿园，有条件的要构建并完善0一6岁托幼一体化的学前教育体系。镇(街道 资格定期考核考试制度。推行中小学全员聘用合同，实行按需设岗、择优聘任、科学考核、合同管理，建立教师能进能出、优胜劣汰竞争上岗机制。切实加强对农村中小学 ...
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第三十七条教育行政部门应当会同有关部门建立民办幼儿园、中小学专任教师劳动、聘用合同备案制度，建立统一档案，记录教师的教龄、工龄，在培训、考核、专业技术 以上地方人民政府可以采取政府补贴、以奖代补等方式鼓励、支持非营利性民办学校保障教师待遇。第六十条国家鼓励、支持保险机构设立适合民办学校的保险产品，探索 ...
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的保障机制，开展轮训工作，提升保育员专业化水平。研究医生进幼儿园的工作机制，加强对保健教师和家长科学育儿的指导。制定 学前教育信息化标准，建设适合幼儿成长 教育系统事业单位岗位设置管理工作。指导各单位开展岗位聘用、签订或更改聘用合同、兑现岗位工资等工作，指导各单位完善政策和工作程序，建立 健全相关岗位 ...
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发展的保障机制，开展轮训工作，提升保育员专业化水平。研究医生进幼儿园的工作机制，加强对保健教师和家长科学育儿的指导。制定 学前教育信息化标准，建设适合幼儿成长 教育系统事业单位岗位设置管理工作。指导各单位开展岗位聘用、签订或更改聘用合同、兑现岗位工资等工作，指导各单位完善政策和工作程序，建 立健全相关 ...
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人才网、福建省毕业生就业公共网等，公布次年免费师范毕业生信息和中小学（幼儿园）教师岗位需求信息。各地教育、人事部门在各自门户网站同时公布。3.每年寒假期间 ）和省委编办备案。5.鼓励未落实就业的免费师范毕业生报名参加全省中小学新任教师公开招聘，在同等条件下用人单位应优先录用。 6.未通过双向选择和公开 ...
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阶段入学率继续保持在99.9%，高中教育阶段入学率达到99.7%。“十五”末上海幼儿园、小学和普通中等学校的在校生分别为28.7万人、53.5万人和99. 骨干青年教师纳入全市领军人才“后备队”重点培养。（7）培养高层次领军人才，建设高水平创新团队。按照按需分配、公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理 ...
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