企事业单位的参保缴费情况，重点检查核实参保企业的实际用工人数、参保缴费人数、单位工资总额等情况。一经发现单位拒绝为职工参保缴费的行为，要责令改正，限期为 严格按照《劳动法》的规定与职工签订劳动合同，不论劳动合同期限长短，用人单位都应按规定为职工参保缴费。对用人单位以劳动合同期限短为由拒绝为职工参保缴费 ...
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合同制的单位，对接收的随军家属原则上应签订两年以上的劳动合同，如随军家属本人要求签订一年期限的也予允许。用工单位在合同期内不得以不胜任工作为由中途辞退随军 在经济性裁员中，在与职工同等情况下对随军家属应优先聘用上岗。未被聘用的随军家属，所在单位或主管部门应妥善安排其工作。第十五条随军家属所在单位撤销、 ...
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合同制的单位，对接收的随军家属原则上应签订两年以上的劳动合同，如随军家属本人要求签订一年期限的也予允许。用工单位在合同期内不得以不胜任工作为由中途辞退随军 在经济性裁员中，在与职工同等情况下对随军家属应优先聘用上岗。未被聘用的随军家属，所在单位或主管部门应妥善安排其工作。第十五条随军家属所在单位撤销、 ...
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内的劳动安全卫生负直接领导责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第 的《劳动安全卫生整改指令书》后，逾期不改的；（四）违反招用工规定招用工人、允许无操作合格证工人进行特种作业的；（五）玩忽职守、违章操作、强令职工 ...
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合同制的单位，对接收的随军家属原则上应签订两年以上的劳动合同，如随军家属本人要求签订一年期限的也予允许。用工单位在合同期内不得以不胜任工作为由中途辞退随军 在经济性裁员中，在与职工同等情况下对随军家属应优先聘用上岗。未被聘用的随军家属，所在单位或主管部门应妥善安排其工作。第十五条 随军家属所在单位撤销 ...
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政府和各有关部门要按照《中华人民共和国兵役法》、国务院《退伍义务兵安置条例》、《广东省退伍义务兵安置实施细则》等有关规定，从讲政治的高度予以重视，负起领导责任， 待遇应与本企业同工龄、同工种的职工实行同岗同酬。接收单位要按规定与退役士兵签订劳动合同，非个人原因，不得随意辞退或以优化组合为由安排其下岗。 ...
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职称、技术等级评定、报考人·次507代办调动手续人·次2008代办退休手续人·次309代办出入境证件人·次15010代办用工申报人·次1011代办人事合同鉴证人·次512代办企业劳动年检人·次10013代办招工服务人·次10014代办其他有关证件人·次515办理转正定级人·次50八个人委托择业介绍 ...
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内的劳动安全卫生负直接领导责任。第七条企业事业单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第 的《劳动安全卫生整改指令书》后，逾期不改的；（四）违反招用工规定招用工人、允许无操作合格证工人进行特种作业的；（五）玩忽职守、违章操作、强令职工 ...
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的合法权益，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《广东省工资支付条例》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发 与劳务分包商签订书面分包合同，报工程建设审批主管部门和当地人力资源社会保障部门备案，并要求分包商按本办法规定缴存保证金。第八条 工程建设单位和施工企业 ...
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企业颁发《惠州市公共汽车线路经营权证书》（以下简称线路经营权证），并与中标企业签订线路经营合同。在本办法实施前，已由公共汽车客运企业营运的线路，应从本 ；3．熟悉途经线路的主要设施、地理位置、街道、地点名称等；4．依法办理劳动用工和社保、医保手续。第三十一条?公共汽车司乘人员必须定期参加交通安全法规 ...
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