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资金、整改期限和应急预案。建立隐患整改评价制度,定期分析、评估隐患治理情况,不断完善隐患治理工作机制。建立隐患举报奖励制度,鼓励员工发现和举报事故隐患。(八 目标的全员安全生产责任考核办法,加大安全生产责任在员工绩效工资、晋级、评先评优等考核中的权重,重大责任事项实行“一票否决”。(九)高危行业(领域 ...
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资金、整改期限和应急预案。建立隐患整改评价制度,定期分析、评估隐患治理情况,不断完善隐患治理工作机制。建立隐患举报奖励制度,鼓励员工发现和举报事故隐患。(八 目标的全员安全生产责任考核办法,加大安全生产责任在员工绩效工资、晋级、评先评优等考核中的权重,重大责任事项实行“一票否决”。(九)高危行业(领域 ...
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及有关部门应当推进用人单位社会责任标准化建设,建立用人单位履行社会责任信息披露制度奖励激励机制。鼓励用人单位在劳动者遇到困难时予以扶助和抚慰。第十五条 行为的施工单位,经劳动行政部门责令改正拒不改正的,五年内不得入选政府建设工程承包商名录,已经入选的,应当予以除名。具体实施办法由市政府另行制定。第四 ...
//www.110.com/fagui/law_317270.html-了解详情
信守诺,在维护市场秩序中起到良好的作用,受到有关行政主管部门或行业协会的奖励和表彰所形成的良好行为记录信息。不良行为记录信息指主要当事责任主体在实施 工程建设的工程咨询、招标代理、造价咨询、建筑材料和设备供应、预制构件生产、商品混凝土供应等其他当事责任主体和在水运建设领域实行个人注册执业制度的各类从业 ...
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奖惩办法,安排专项资金对扩面征缴工作予以奖励,并不断健全和完善激励约束机制。严格执行社会保险基金财政专户管理制度,做好社会保险基金的管理;配合市劳动保障局 足额缴纳企业欠缴和预提的社会保险费。市建委:在受理建筑企业资质、工程招标代理机构资格、建筑施工企业安全生产许可证等申请、复审时,严格审查申请单位 ...
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并配合公安交通管理机关在12岁以上学生中实行“交通安全联系卡”制度,将学生遵守交通法规行为与学生评优活动挂钩。(三)全力维护道路交通秩序,认真解决交通 解决长效管理问题。年终全市将进行综合评比检查,对于实施“畅通工程”成效显著的单位予以表彰、奖励,对于组织不力,造成工作失误的单位予以通报批评和处罚。( ...
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;各类人员的在职教育、岗位培训交由局培训中心统一组织实施;取消对企业的产品评优及标准化、计量定级升级工作。 二、技术监督部门与有关行政部门行政执法职能关系与 对上述产(商)品制造质量进行监督及对质量事故进行处理;建设部门对本地区的建筑工程质量进行监督,业务上受当地技术监督部门指导;其未形成不动产的各种 ...
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。3、出勤考勤(20分)没有旷工、迟到、早退、脱岗等现象,自觉遵守“中心”考勤制度的,得20分。4、工作实绩(40分)(1)办理事项合法适当,准确率达到100%的 ,年度公务员考核确定为优秀档次,给予物质奖励。2、惩罚(1)在5个扣分项目中,每月有1项全部扣完的,取消月评优资格;半年累计出现两次或2项 ...
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。3、出勤考勤(20分)没有旷工、迟到、早退、脱岗等现象,自觉遵守“中心”考勤制度的,得20分。4、工作实绩(40分)(1)办理事项合法适当,准确率达到100%的 ,年度公务员考核确定为优秀档次,给予物质奖励。2、惩罚(1)在5个扣分项目中,每月有1项全部扣完的,取消月评优资格;半年累计出现两次或2项 ...
//www.110.com/fagui/law_185236.html-了解详情
扶持,达到最终取消挂靠经营的目的。排查治理危险路段隐患,实施公路安全保障工程,完善道路交通安全设施,道路交通安全隐患治理率达到70%以上。完成辖区内 考核实行奖惩制度,考核结果在全区通报。(二)获得安全生产考核先进单位的,由自治区人民政府颁发2010年度自治区安全生产目标管理先进单位奖牌、给予奖励:1 ...
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