第十一条 仲裁委员会下设办公室，为仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作，办理仲裁 不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席仲裁。第三十二条 仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员 ...
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检察人员的席位置于审判台右前侧，与当事人坐席保持适当距离。12．审判长宣布开庭后，应对人民检察院抗诉及派员出席法庭的情况予以说明。13．庭审中，人民 经过部分应写明本案是抗诉引起的再审。34．人民法院应于结案后十日内将裁判文书送达双方当事人和提出抗诉的人民检察院，并将检察卷宗退回提出抗诉的人民检察院。 ...
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劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规、规章和其他规范性文件。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书 ，但延长的期限不得超过30日。第七节文书送达第五十五条送达仲裁文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，并签名或 ...
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缺席裁决处理。构成犯罪的，建议司法机关追究其法律责任。 ４、报告首席仲裁员（仲裁员）仲裁庭准备工作就绪，请开庭。 如果必须到庭的当事人和其他仲裁活动参与人 当事人的调解工作。）２、如果调解成功，仲裁员当庭宣布调解书，并制做调解书当庭送达各方当事人，同时宣布闭庭。 ３、如果当事人均不愿意调解或调解不成， ...
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查阅的案卷材料可以摘抄，但不得擅自复制。合议庭评议记录，审判委员会讨论记录、法律文书原本以及属于人民法院内部对案件研究讨论方面的材料，不应让当事人和诉讼 适用简易程序审理还是适用普通程序审理，是法院内审理还是巡回就地审理，都应当开庭向当事人告知诉讼权利和义务，听取他们的陈述，出示必要的证据，允许双方 ...
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一)审理案件的审判人员、书记员依法应当回避而未回避的；(二)应当开庭审理的案件，未经开庭审理即作出判决、裁定的；(三)适用普通程序审理的案件，当事人 一)再审判决书、裁定书；(二十二)抗诉再审判决(裁定)登记表；(二十三)送达回证；(二十四)其他法律文书。人民检察院终止审查和不抗诉案件的案卷，参照前款 ...
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的办事机构。办公室设在同级人民政府人事行政主管部门，具体负责案件受理、仲裁记录、文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作。第七条仲裁委员会 正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。第二十三条仲裁庭开庭审理人事争议案件，按照以下程序进行：（一）由书记员核实双方当事人、代理人及 ...
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设在同级人民政府人事行政部门，为仲裁委员会的办事机构，具体负责案件受理、仲裁记录、文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作。第七条仲裁委员会 不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。第二十一条仲裁庭开庭审理人事争议案件，按照以下程序进行：(一)由书记员核实双方当事人、代理人及有关 ...
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设在同级人民政府人事行政部门，为仲裁委员会的办事机构，具体负责案件受理、仲裁记录、文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作。第七条仲裁委员会 不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。第二十一条仲裁庭开庭审理人事争议案件，按照以下程序进行：(一)由书记员核实双方当事人、代理人及有关 ...
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同级人民政府人事行政部门，为仲裁委员会的办事机构，具体负责案件受理、仲裁记录、文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作，以及办理仲裁委员会授权 正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。第二十条仲裁庭开庭审理人事争议案件，按照以下程序进行：（一）由书记员核实双方当事人、代理人 ...
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