科学合理的内部用人、分配、考核奖励等办法，进一步引入竞争激励机制，搞活内部人事制度，逐步形成符合国资所自身特点的政事职责分开，单位自主用人、人员自主择业、 支持，主动与有关部门协调，及时研究和解决深化改革中碰到的新情况新问题。在广大律师人员中要加强思想动员和教育工作，以保证各项深化改革措施的顺利落实。 ...
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监督员制度。要聘请三名以上人员为本所社会监督员，社会监督员的职责是：对律师及工作人员的思想品德、职业道德、执业纪律、敬业精神、业务水平、服务态度、 征求社会监督员的意见，对社会监督员提出的问题和意见要及时处理并整改。 四、司法行政机关要建立律师事务所和律师年检注册社会评议制度。自1999年起，各律师 ...
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服务工作的必要性和重要意义。当前所进行的企业改革，就是通过建立新的企业制度，培育和发展适应市场经济要求的法人实体和竞争主体。市场经济是法制经济，建立现代 设置规范的实施方案。企业进行股份制或股份合作制改造，股权结构的设置是核心问题。律师可以根据《公司法》等有关法规和政策为企业提供法律咨询意见。对按照非 ...
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5、举办会员福利事业；6、其他必要的支出。 四、管理办法1、单独建立会费收支帐目，实行帐目公开制度，并定期进行检查；2、建立会费预算、决算制度，每年 报全国律协备案，以便于我会了解、掌握各地该项工作的情况，解决遇到的问题。中华全国律师协会二届二次常务理事会一九九一年十月十二日附：1991年全国律协收缴 ...
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的实际情况，每年开展一次教育评查活动，解决一、二个突出问题。各级司法行政机关和律师协会要切实加强对教育评查活动的组织领导，务求实效，严禁 力量。要按照《基层法律服务工作者管理办法》和司法部关于建立基层法律服务工作者执业资格制度的要求，认真做好执业资格考试、考核的组织和审批颁证工作，严格执行执业登记、 ...
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）律师事务所应当制定人事、业务、财务以及档案等方面的管理制度，并报市司法行政部门、市律师协会和该律师事务所所在地的区、县司法行政部门备案。第十二条（ 本市机关、企业、事业单位、社会团体及其负责人在遵守法律、法规和规章方面存在问题，可以提出意见或者建议。接到意见或者建议书的单位应当认真研究处理。第三十条 ...
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申报表》及有关材料进行评审。四、已到离、退休年龄人员的专业职务问题在首次评、聘律师职务时，已到离、退休年龄的，经考核评审，凡符合律师任职条件 考核、评审、聘任；建立业务考核档案；同时要逐步完善律师职务评审、聘任制度。司法部职称改革工作领导小组关于印发《律师职务试行条例实施细则》的通知（１９８８年１月６ ...
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５、举办会员福利事业；６、其他必要的支出。四、管理办法１、单独建立会费收支帐目，实行帐目公开制度，并定期进行检查；２、建立会费预算、决算制度，每年 报全国律协备案，以便于我会了解、掌握各地该项工作的情况，解决遇到的问题。中华全国律师协会二届二次常务理事会一九九一年十月十二日附件三１９９１年全国律协收缴 ...
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，请认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请及时报部。二○一二年二月三日关于建立律师宣誓制度的决定为了引导广大律师牢固树立做中国特色社会主义法律工作者的 社会主义法律工作者的神圣使命，忠于祖国，忠于人民，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，维护宪法和法律尊严，执业为民，勤勉敬业，诚信廉洁，维护当事人合法 ...
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主题教育实践活动，以“一村一法律顾问”为载体，进一步完善“农村法律顾问”制度，不断推进律师工作向农村延伸，努力促进农业发展、农民增收、农村进步。（3） 教育实践活动，防止形式主义，又要把主题教育实践活动的成效体现到解决突出问题、推进律师队伍建设上来。坚持教育实践活动与深入学习实践科学发展观结合起来，与 ...
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