第一条为了进一步完善“经理(厂长)负责制”,确定总工程师的岗位职责,发挥总工程师在推进企业科技进步、加强技术管理、提高工程质量、增加经济效益中的作用,制定本 施工企业,可参照本规定执行。第二十九条各省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门和国务院有关部门,可根据本规定,结合本地区、本部门的实际情况 ...
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岗位实务知识:岗位职责;国家、行业有关法规、标准、规范、规程,管理条例;地方、企业有关规定;有关管理知识。专业知识:专业基础知识、专业技术知识、专业管理 课题。上述各项内容的考试、考核,除专业知识考试按建设部有关文件和主管岗位资格考试的业务主管部门规定执行外,其他内容的考试、考核均按省、自治区、直辖市 ...
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委属事业单位、委管社会团体:现将《国防科学技术工业委员会直属事业单位和主管社会团体人事劳动教育管理暂行办法》印发给你们,请遵照执行。国防科工委2001年1月8 人为乙方。第二十四条聘用合同一般应具备以下条款:(一)合同期限;(二)岗位职责或工作内容;(三)乙方享有的权利和应尽的义务;(四)工作报酬和 ...
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技术职务系列的主管部门制订有关条例及实施意见,其内容应包括职务的名称、档次(或等级)、适用范围、高中初级专业技术职务的合理结构比例、岗位职责、任职 工作部门的高级职务的比例限额应低于国务院各部门高级职务的限额。3.专业技术职务各档次(或等级)对应的职务工资标准,报劳动人事部核准。国家机关和事业单位实行 ...
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公益性岗位补贴标准为当地最低工资标准的60%;用人单位补助部分由用人单位根据岗位技术难易程度、责任大小、劳动强度、工作量合理确定,但不得低于当地最低工资标准的40% 审核、发放和管理。第三十二条 用人单位应制定本单位公益性岗位安置人员考勤、岗位职责、奖惩等管理制度,并报同级公共就业服务机构备案。第六章 ...
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(试行)人力资源和社会保障部办公厅 二〇一二年三月二十三日 附件一体化课程开发技术规程(试行)目 录1.一体化课程概念与开发原则 11.1 一体化课程概念 11. 人才、技术主管、人力资源主管等。 调研的内容应包括行业、企业发展现状与趋势,本专业的技能人才数量、等级需求状况,以及岗位工作内容和职责等 ...
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(试行)人力资源和社会保障部办公厅 二〇一二年三月二十三日 附件一体化课程开发技术规程(试行)目 录1.一体化课程概念与开发原则 11.1 一体化课程概念 11. 人才、技术主管、人力资源主管等。 调研的内容应包括行业、企业发展现状与趋势,本专业的技能人才数量、等级需求状况,以及岗位工作内容和职责等 ...
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受聘人员办理工资发放、工龄计算、档案工资调整、社会化职称评审、资格考试或工人技术等级考评等手续;按企业职工参保标准为受聘人员办理社会保险。用人单位要对 人员工资、社会保险金和住房公积金采取捆绑计算的办法,对不同岗位实行核拨标准差别化管理。根据岗位职责、工作任务等情况并结合我市实际,暂确定政府购买服务 ...
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相关专业的有关知识和发展动态,提高创造能力和管理水平。(三)初级专业技术人员应熟悉本岗位专业知识,掌握现代管理基本知识,增强基本技能,提高适应能力。(四 。 第三章 组织管理和经费 第八条 省专业技术人员主管部门管理、指导全省专业技术人员继续教育工作,其职责是:(一)制定全省继续教育的规划、计划;(二 ...
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六条岗位责任制一经确立,所有工作人员都须严格遵照执行。第七条工作人员的岗位职责:1、工作任务。明确规定每个工作人员应承担的具体职能业务和必须完成的任务。2 指导、包经济指标。采取这种形式的主要是业务主管部门的专业技术人员和科研部门。第三章考核第十条为使岗位责任制得以顺利施行,须建立必要的考核制度。采取 ...
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