就业的高校毕业生，参加了基本养老保险和失业保险的，今后招录或招聘到国家机关、事业单位工作时，可按相关政策规定，将其缴费年限合并计算为工(保)龄。 300元人身意外伤害、住院医疗商业保险，生活、交通补贴和保险经费由省财政安排专项经费给予支付。服务期间计算工龄，由政府所属人才中介机构和公共职业介绍服务机构 ...
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机构中；承担有公共服务职能的，有关职能原则上通过政府购买服务的方式继续委托转企单位承担，转企单位难以承担的，整合到保留的相关事业单位中。 2．市场 编制核减之日起，给予一年的保护期。保护期内连续计算工龄，并发放基本工资和缴纳社会保险费。孕期、产期、哺乳期的妇女，按国家有关政策执行，一年保护期满而孕期、 ...
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房价为每平方米１８００元，职工人均年工资收入按１９９７年７０３０元计算。应全额计发补贴的职工不分工龄、职级，每人每月补贴１５５元。差额补贴额按现住房 职工住房补贴的管理与计息基本住房补贴按照“专项存储，统一管理，定向使用”的原则，并比照住房公积金政策管理。职工住房补贴存储利率，比照住房公积金的有关规定 ...
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工资计算标准与经济补偿金的工资计算标准相同。（四）职工有下列情况的，可计算为本企业在岗工作年限：1．政策性安置人员，在安置前的连续工龄与首次签订劳动 地区实际，抓紧制定本市试点的具体实施办法。要及时了解和掌握下岗职工出中心心态和就业状态，耐心细致地做好政策解释和宣传工作。各有关部门要密切配合，做好各项 ...
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的８０％。买房给折扣：售房单位应根据购房职工建立住房公积金制度前的工龄给予工龄折扣，每年工龄折扣的数额，按抵交价除以６５年（男职工３５年，女职工 住房，一律按本方案规定的售房政策规范。要继续做好原住房资金转入各级住房基金的核定、划转工作。划转的资金和住房补贴，要逐步理入职工工资或用于列支公积金。加强 ...
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就读，免收择校择园费用。其中留学归国人员，引进时其子女参加中招的，可参照归侨子女有关政策，享受照顾分录取。（六）未成年子女入户问题，可选择随母或 为连续工龄。（十二）引进人才的连续工龄视同本单位工龄享受各项工资福利待遇。（十三）引进人才的社会保险必须按有关规定转移。凡经市人事局批准引进包括重新录用的， ...
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单位职工同等待遇。(十二)人武部职工工资、福利待遇、社会养老保险、失业保险、医疗保险、住房补贴等各项费用，按照国家、省有关文件规定，由县(市)、区 着制式服装。(二十七)人武部职工应自觉遵守军队、地方党政机关的相关规章制度。退休(退职)、内部退养职工的管理教育，由人武部负责。第八条奖励与处分(二十八) ...
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将其列入财政年度预算，并做好社会保险补贴的审核工作（四）税务部门负责随军家属就业有关税收减免工作；（五）双拥办负责随军家属就业的组织和相关协调工作；（六）驻军团 扶助金标准的基础上，每一年工龄增加市区在岗职工平均工资的10%，工龄五年以上（含五年）的，为市区在岗职工平均工资的2倍。第十一条鼓励支持随军 ...
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（十）改善农村教师待遇。采取有力措施，实现县 （市、区）域内教师工资、津补贴、社会保险和住房公积金相同待遇，确保县 （市、区）域内农村教师待遇 研究的基础上，制定加强教师队伍建设规划和相关工作措施，大力营造教师队伍建设的政策环境和社会环境，扎实推进教师队伍建设工作。教育行政部门作为主管部门要把教师队伍 ...
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（十）改善农村教师待遇。采取有力措施，实现县 （市、区）域内教师工资、津补贴、社会保险和住房公积金相同待遇，确保县 （市、区）域内农村教师待遇 研究的基础上，制定加强教师队伍建设规划和相关工作措施，大力营造教师队伍建设的政策环境和社会环境，扎实推进教师队伍建设工作。教育行政部门作为主管部门要把教师队伍 ...
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